🍀为推动二季度任务达成，贯彻落实总分公司的季度工作安排，实现优增突破、客户积累、新品热卖、树立晋升信心，经总经理室研究决定咸阳中支2024年二季度核心管理干部研修班（第一阶段）于4月2日在粤海湾酒店🏨9楼会议室盛大开启🔛
🌴来自13家机构与收展渠道的270位伙伴齐聚粤海湾大酒店，开启本次学习之旅～
【开训篇】
🐉本次培训班由培训部焦锋老师担任本次培训班的班主任！
☘️在训前会环节焦老师解读了培训目标、说明培训安排和会务安排，并强调了本次培训班的培训纪律，希望大家在欢乐高效度过本次学习之旅！
🎉🎉本次培训受到总经理室高度重视，个险分管总张江总进行培训致辞，并带来主旨报告《三重引领 践行新法新理念，双轮驱动 海阔天空优增优》
🍃内容如下：
🌺通过2023年新华成绩单，展示公司“价值提升，质效齐增”，在各方面表现优异，2024年将开启高质量发展新征程。
🌺第一部分通过2024年一季度达成情况致敬“了不起”的新华每一人。
🌺第二部分要求管理干部2024年做好激励队伍的三件事：
讲好三故事，重构保险生态
做实三要事，重回经营本源
提高三指标，重上成长通道
尊重规律，提升专业，未来可期
🌺第三部分通过基本法的精神内核，倡导2024年新机遇、新挑战，机会面前人人平等，抓住“优增”就可能改变人生。
☘️2024，一路狂奔，才是出路
🐉激情四月，当燃不让🐉
【产品篇】
☘️新产品课程特别邀请陕西分公司培训部师资室李艳老师带出《安心佑护，直至而立》安立保少儿重疾保险的产品学习
课程内容如下：
🌺开篇通过未成年人重疾保障统计及少儿重疾主力客户群两组数据分析带出产品开发背景，安利保产品是一款顺应市场趋势，定位目标客户且轻决策易转化的产品。
🌺第二部分通过产品责任讲解，让大家了解到对客户而言安立保是一款聚焦健康保障，守护三十而立，享受高性价比的产品。
🌺第三部分通过产品模型讲解，分析到对客户而言安立保守护健康无忧，对营销队伍来说，安立保就是我们撬动广阔市场最有力的支点！
🌼人人十件安立保，获客收入少不了🌼
🌸激情四月，当燃不让🌸
下午课程继续🕜
🎤第一节是由培训部焦锋老师给大家带出《未来星少儿保险》学习📖
焦锋老师通过产品背景设计、特色解析、案例分析三部分讲解本款产品，让大家充分了解公司针对少儿群体设计的相关系列产品，同时让学员们再次体会安立宝产品的设计初衷，巨大的惠民力度及公司全生命周期产品设计体系。
🌺人人十件安立保，获客收入少不了🌺
🌸激情四月，当燃不让🌸
【优增篇】
🍀最美人间四月天 新华喊你来增员🌳
优增课程由培训部凌莉经理带来《突破式增员逻辑》课程。 走高质量发展之路要经历突破、精进和引领，优增更是在高质量发展中创造未来团队价值的重要途径。
凌莉经理从新形势下的保险事业出发，解析当前行业发展过程中的增员难题，强调组织发展的紧迫性。同时，将新时代突破式增员整体逻辑进行梳理，通过优增名单的获取、名单的初选、人才职涯规划三部分，从整体增员目标🎯模块间的链接，以及模块中的增员剧本与参考话术进行详细阐述。
☘️全体学员认真学习，备战市场💪
☘️激情四月优曾优，人人十件安立保☘️
🌸激情四月，当燃不让🌸
【政策篇】
🍀最美人间四月天 不负春光与时行🍀
政策篇由营销部王文涛经理带来四月行动计划。
🌸四月政策分为业务篇和组织篇两个方面进行阐述：🌿业务推动以活动为抓手助力绩优达成，并介绍了二季度凤凰论坛举办的目的地及深层含义；
🌿组发推动从龍龘计划全面解析二季度增员政策～
🍀全体学员认真学习，备战市场💪
🌸人人十件安立保，获客收入少不了🌻
🌼激情四月，当燃不让🌼
【结训期许篇】
🎋咸阳中支总经理张育总为大家带来结训期许，主旨报告《好时节 走对路 跟对人 走着走着花就开了》从三个方面全面解析目前我们所处的保险行业前景。
🌿好时节：正当时🌸
🌿走对路：保险之路，通过时间走势图让大家看到保险行业的发展前景广阔
🍀跟对人：央企新华
最后对全体学员提出
坚守“工作习惯的自律”和接受“善意的他律”的工作要求并对于二季度的业务目标和增员目标的达成送出美好祝愿！
🌸尊重规律，坚守标准，晋升发展！
🌸人间最美四月天，不负春光与时行！
【考试+通关】
【欢乐课间】