为贯彻落实《山东省“社区微业”三年行动计划 (2023—2025年）》，助力辖区群众解决求职供需难题，山东职来职往人力资源管理服务有限公司党支部、智信人力资源服务有限公司党支部联合大观园街道纬一路社区综合党委紧密围绕“民商四聚、红领纬一”特色党建服务品牌：聚初心、聚民意、聚资源、聚人气，创新打造《纬一路社区微业》，在党建引领下，发挥“两新”企业示范带头作用，盘活辖区资源提质增效，将各自为战变为合作发展，最终实现解决群众急难愁盼问题。
2月23日，山东职来职往人力资源管理有限公司党支部联合纬一路社区综合党委、济南幼儿师范学校、山东管理学院、山东女子学院、济南职业学院共同开展大学生就业座谈会。会上就应届毕业生就业辅导、社会实践、就业招聘会等环节分别在不同角度进行充分讨论合作，引导年轻人树立正确的就业观，满足应届毕业生多层次、全方位、精准化就业需求，为大学生高质量就业提供有力支持。
3月13日，山东职来职往人力资源管理有限公司党支部、智信人力资源服务有限公司党支部联合纬一路社区综合党委，共同发起第一届《纬一路社区微业》现场招聘会，针对企业用工难、群众就业难的问题搭建平台，针对不同年龄阶段、不同岗位需求差异化开展服务。现场由专业人员耐心为求职者介绍岗位要求、发展前景、薪资待遇等，现场登记并安排面试时间，高效满足群众就业需求。
下一步，山东职来职往人力资源管理服务有限公司党支部、智信人力资源服务有限公司党支部将继续助力纬一路社区综合党委，并以此为契机，长效化多渠道开展相关工作，高效创新群众就业全过程服务机制，助力辖区居民高质量就业。