不负春光美，青春再出发。3月27日下午，山西精协集团全体员工欢聚一堂，山西精协医院第34期，山西精协餐饮管理公司第3期快乐会议盛大举行。
会场热闹非凡，近200人春光里相聚，笑声里分享积分制管理红利。
本次会议主持人由门诊部中医养生健康管理师科郜艳玲、精协餐饮管理公司人力资源部主任张婷担任。
出席本次快乐会议领导有：吕梁精协主席、山西精协餐饮管理有限公司董事长任新建，精协医院院长郝江红、精协医院执行院长任茜、精协医院业务副院长任文秀、财务总监相里艳琴，特邀市级残联领导任希荣。
在积分制管理下，我院员工不断的深入学习，努力工作，涌现出了一批又一批优秀的员工。精协医院执行院长任茜女士公布了精协医院本月积分排名情况。
院长郝江红女士为2月份各小组积分排名第一的员工颁奖
董事长任新建先生为2月份模范干部颁奖
业务副院长任文秀女士为2月份加班榜、学习榜、营销榜、宣传榜前三名颁奖
精协餐饮管理公司人力资源部主任张婷女士公布了精协餐饮管理公司本月的积分排名情况。
董事长任新建先生为2月份各小组加班榜、宣传榜、充值榜前三名颁奖
带大家一起看看由山西精协餐饮管理公司的各位大师傅为大家带来情景剧《精协包子您尝过吗》
看看面团在他们手中的柔软，聆听擀面杖与案板的敲击声，用心感受包包子的每一个细节，体会其中的乐趣和温馨。他们揉的不是面，是生活，蒸的不是包子，是幸福，愿我们的精协集团蒸蒸日上！
举办庆祝员工生日，是在提升员工自我认同感和归属感、提升集体凝聚力和亲和力。我们一起为二月寿星们庆祝生日，为他们送上甜美的蛋糕和亲手做的花，愿她们一切尽意，百事从欢，永远闪闪发光。
游戏规则：以科室为单位7人一组，各科室提前做好准备。科室队员将福袋（装水的汽球）用胳膊来传下去，注意是用胳膊，不可以用手，用手会犯规的，犯规的科室从头来。用时最短的科室算赢。科室主任将成为我们抽奖环节的送奖天使。各组之间配合默契将团队凝聚力展现的淋漓尽致，可谓一人强不是真的强，团队强才是真的强。比赛趣味十足、妙趣横生、异彩纷呈，现场气氛活跃、热烈、和谐，留下了让人回味无穷的亮点和精彩瞬间。
昨天的灿烂如日挂中天，辉煌耀眼；今天的团结一心像十指握成拳，众志成城：望明天的宏昼如鯤鹏展翅，一飞冲天。由医院的朱培铭、王涛、王敏、以及来自餐饮管理公司的张婷、武丽鑫带来的合唱《明天会更好》，共同感受那份对未来的热切期许与坚定信念。
本次承办方是门诊部与办公室，在院领导的决策下，在科主任的带领下，上下一心用智慧和汗水奋力前行，他们是一支有血性的团队，他们斗志昂扬，定将会像日月星辰一样璀璨辉煌。
在积分制管理中，员工获得的奖券可投入奖箱中抽奖品，并获得一次摇转盘的机会，本次快乐会议共设置了24个奖品。每个人的幸运都与平时自己的努力和奉献分不开的，这也是我们实行积分制管理的最终目的“让优秀的人更优秀，让老实人不吃亏，让积极的人更积极”。
快乐的时光真的是短暂的，本次快乐会议在一首《相信我们会创造奇迹》中圆满落幕。下一次将有更多的惊喜和快乐值得我们期待！
积分制管理介绍
积分制管理，它是一种以奖分扣分的形式对人的能力和综合表现全方位量化考核，强调以人为本、体现认可、无边覆盖、合理合情、强化执行、动态平衡、持续激励、快乐为要、激发潜能、公开透明、科学规范、锤炼团队、休戚与共，让积分与福利挂钩、与工资挂钩、与晋升挂钩，真正做到打破平均主义，让优秀的员工不吃亏！