丰台玉林支行积极开展案防警示教育工作，针对网点区位特点，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化队伍管理，营造“安全为集体，人人保安全”的良好氛围。
一、高度重视，全员参与。
玉林支行严格落实案防知识学习和合规文化建设，网点负责人在员工大会上组织全体员工深入学习内控案防及员工合规手册中的重点事项，组织全员积极学习反洗钱、员工违规事项、业务违规问题等相关案例，强化反洗钱及涉敏履职意识等要求，进一步增强员工合规意识。
二、提高意识，以案为戒。
在晨会夕会中，网点负责人根据《员工异常行为排查手册》里的重点事项梳理相关案例，加强对员工的警示教育，内容涉及远离“黄赌毒醉驾”等违法违规行为，知晓违法违规的严重后果，使员工认识到警示教育活动的重要意义，在日常工作和生活中树立正确的价值观、人生观，自觉抵制各种不法诱惑，珍惜自己的职业生涯。
三、积极引导，加强监督。
网点将内控案防及合规教育纳入常态化培训，定期在晨会夕会中对全体员工进行专题教育，引导员工认识到违法违规行为的严重后果，在工作和生活中做到警钟长鸣。同时员工行为进行不定期检查，对发现有违规行为的员工进行警示教育，使全体员工做到知敬畏、存戒惧、守底线。