3月25日-29日，公司“人力资源新生训练营”项目顺利组织，来自各单位的31位HR新人开启“业务能力升级”模式，系统了解学习人力资源各模块专业知识。
“人力资源新生训练营”项目，致力于帮助新加入人力资源团队的员工提升专业能力。培训内容涵盖人力资源法律法规、职业操守、工作清单及各业务模块规章制度、工作流程等。学习内容贴合实际业务，指导性和适用性较强。
培训伊始，组织和学习发展负责人杨艳部长做开班致辞，欢迎各位学员加入人力资源大家庭，培训过程中希望大家全心投入，学有所获。
新生第一课，由薪酬福利部吴飞部长为大家讲授《HR职业操守与工作清单》，助力人力资源新人走好职业生涯第一步。
3月25日-28日，来自总部人力资源各业务模块的讲师围绕专业规章制度、工作流程等内容为学员授课。
3月29日，来自公司法务的陈瑾老师和张明老师给大家讲解了《劳动合同法》相关条款，并结合案例讲解了劳动纠纷风险及防范。
课堂上，学员积极参与课堂互动，提出问题，分享见解。