清廉建设意义重大，它不仅能提高银行的声誉和形象， 更能够保证银行业务的公正和透明，有利于银行市场的稳健健康发展。在清廉文化建设中，我们应该保持清新自然、端正操守，以此树立起社会公众对我们的信任感，使之形成一种相互尊重、互惠互利的良好关系。
锦州分行党委坚持把清廉文化建设纳入全行发展的总体规划，成立清廉文化建设领导小组。领导小组下设办公室，具体负责协调、调度。初步形成了监督前移，纪检监察组牵头，各部门、各条线积极参与的领导机制和工作机制，并将党风廉政、清廉金融文化建设纳入行规行纪，加强考核监督，把清廉文化建设作为重要任务，不断细化工作标准，严格创建要求，将党风廉政建设与银行的各项业务工作的开展紧密结合，加强对各部门工作人员的日常管理，将廉政情况作为考核奖惩、选拔任用、上岗培训、晋职晋级的重要依据，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识，确保无违纪违规行为发生。
为严格落实省行关于清廉工行的工作部署，推动全行干部员工夯实清廉的思想根基，筑牢拒腐防变的思想防线，锦州分行开展了一系列清廉工行专题活动。
锦州分行党委开展“第一议题”和党委理论中心组学习，通过集中学习、集中研讨，进一步深学细悟党的廉洁制度，不断提高政治素养，坚定信仰信念，增强宗旨意识。
各级支行党委及党支部积极落实上级党委安排部署，组织全体党员开展支部学习，此次学习内容为《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及《清廉小常识》。同时按照上级党委工作要求，组织全体员工签署《廉洁从业承诺书》。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻在心中固树立清廉文化建设的正确观念，着重培养员工的职业操守和匠心精神，努力构建公正透明、风清气正的工作环境|。
一是层层发动，健全党风廉政建设组织机构，组织召开党委或党总支会、行务会，传达贯彻执行省市行，关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的指示精神。成立了支行党风廉政建设和反腐败工作领导小组，形成了抓党风廉政建设和反腐倡廉工作的纵向网络，有了明确分工和组织保障。
二是将党风廉政建设和反腐倡廉工作，贯穿于经营工作的始终。领导干部身兼双职，结合经营，搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作，确保全行经营等各项工作的健康发展。 各支行班子成员经常深入各部室和一线网点检查工作，听取员工和客户的反映、呼声和意见。发现问题决不放过，研究对策加以整改。
三是各支部书记、委员、中层干部，既是党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织宣传者、同时也是抓好经营工作的组织操作者和主力，在经营工作中时刻做到不忘廉洁奉公、廉洁自津。
四是主管纪检监察的行领导签头，每月进行一次党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织检查。发现问题及时上报，并研究处理解决的办法，保障全行的党风廉政建设和反腐倡廉工作健康有序开展。
正是因为有了清廉文化的建设和践行，我们才能够成为社会经济发展的重要组成部分，成为社会腐败问题中重要的抵御力量。锦州分行全体员工将时刻保持警觉，坚持真诚服务，共同营造清廉文化建设的良好生态，推动锦州分行各项工作健康稳健地发展！