作为公司综合行政管理、人力资源、督导督办、后勤保障部门，行政人事中心在贯彻公司领导指示，认真做好上下、内外“三个协调”工作，认真做好上情下达，下情上报的工作，始终以踏石留印，抓铁有痕的工作态度，努力做好服务保障与提升，在公司各部门的积极配合与协助下，保障了各项业务有序开展，现将中心一周工作情况总结如下：
（一）行政部
1.公文流转：收文35件、发文1件；
2.印章管理：法人章2个、公章19个、合同用印3份；
3.会议会务：筹备平安保险（海南）琼海分公司座谈会；
4.景区接待5次：青岛市人大、三亚市人大、乳源瑶族自治县人大等；
5.固定资产：统计汇总各部门固定资产报废事宜；
6.其他工作：完成公司各部门三月份油料费用报销事宜；完成《中华人民共和国档案法条例》（图文版）征订及费用报销工作；提交浪漫先行公司简易注销登记（审核中）。
（二）人事部
1.招聘管理：完成7名求职者面试工作（5名外包人员、2名观光车司机备选）；
2.劳动关系：完成2名退休人员办理退休预审及2名4月合同到期人员测评工作；
3.数据统计：完成《三亚旅游行业外籍员工需求统计表》《2022年企业负责人薪酬数据表》统计工作；
4.培训工作：完成我司8名人员《培训协议书》签署工作。
（三）督导室
1.督导专项整改事项：巡园值班领导检查情况，督促部门完成整改事项，做好景区品质督查；
2.协助工作：督导室对财务部、商业经营部进行盘点监督工作；
3.收集并检查各中心、部对集团2023年度内部控制自我评价工作。
（四）后勤部
1.采购工作：完成市场营销部、车辆运营部手持验票机、三公池维修配件的购置；
2.其他工作：汇总各中心4月份物资采购计划表；完成各部门申报维修保养空调的询价；随同公司领导对员工食堂提升早餐做市场调查。