亲爱的家长朋友们:
为锻炼幼儿自我管理能力，培养幼儿自力更生的能力，并且帮助幼儿树立正确的劳动观以及对于金钱的正确认知和运用，为幼儿今后树立正确的人生观、价值观，进一步弘扬独具特色的园本文化。
经贝乐幼儿园管理团队集中讨论决定，自本学期起正式开展“小小打工人”为主题的园内生活实践活动，成立幼儿园专属公司——“贝乐学前教育有限公司”，每位家长都是我们的“股东”，现向各班级征集小小打工人。
小小打工人火热征集中...... 活动要求
1、本次活动一学期开展一期，一期四周，每周发一次工资。以班级为单位进行，小、中、大班每班10个名额。
2、报名参与者需要“股东”家长在每周一之前将小职员的工资6元提交到班主任“经理”这里，每周五结课后，会由班主任“经理”将工资与工资条一并发到小职员手中。
开放职位
晨间接待员2名
晨检医护园1名
健康督导员2名
课程协助员2名
餐饮组织员2名
体能带领员1名
我们会通过岗前培训后，根据孩子意愿及孩子自身情况合理分配岗位
活动目的
1、让幼儿明白工作的含义孩子通过辛勤的工作得到收入，是对她们个人能力的一种衡量，如果她们将老师布置的事情做的越出色，那么得到的收入就会越多，荣誉感更强。有了这种正向鼓励，孩子除了明白工作的含义之外，也在他们心中形成良好的价值观，努力就有回报。
2、让孩子学会珍惜当孩子没有金钱概念的时候，他不会知道什么是珍惜与合理利用 当孩子真实感受到赚钱的过程，就会明白，做的好的事情会得到应有的嘉奖，只要他们自己努力付出了才会明白工作和赚钱的辛苦，所以孩子对金钱也会额外的珍惜，长大后才不会随意的挥霍无度，奢侈浪费。
3、让孩子更加自信当孩子通过自己的方式得到成果的时候，他的自信心会极大程度的提升，更可喜的是，他可以尽情享受自己的成果，孩子拿自己赚的钱，享受生活中的一切美好，这种正向的引导可以激励孩子去不断的提升自我，增加自信心，他们也会变得更加阳光。
报名方式
请“股东”家长直接在班级群内接龙给小职员报名，按报名先后顺序录取！格式如下：XXX参与应聘
给家长的话
希望通过本次活动，让小朋友们由原来“饭来张口，衣来伸手”家里的“小公主”“小皇帝”转变为自己挣钱自己花，真切体会到金钱来之不易，从而体会到父母辛苦工作，挣钱养家的不易。
一个职业体验能否带给我们更多的惊喜和感动呢？家长朋友们，快快行动起来报名参加吧，让您的孩子变得更自信，更勇敢，更坚强，更优秀！
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