为进一步强化员工合规意识，提升风险防范能力，启东支行根据分行党委要求和全行案防工作部署，积极在全辖范围开展工行合规文化核心理念暨新时期“十大禁令”重温及践行活动，为实现新一轮高质量发展提供强有力的思想保障和文化支撑。
3月17日，启东支行按照上级行“质量锻造年”主题活动的要求，召开了合规文化理念暨新时期“十大禁令”专题学习会，重温了合规文化核心理念和新时期“十大禁令”。支行班子成员、各部门及网点负责人参加会议。
同时各部门及网点负责人通过晨会、夕会组织员工重温新时期“十大禁令”，逐条解读禁令内容，并结合实际案例进行深入剖析。通过重温禁令，使员工对违规行为有了更加清晰的认识，进一步增强了员工遵守禁令、防范风险的自觉性。
支行还组织近三年入行的新员工结合各自当前岗位工作职责和工作实际写写践行合规文化核心理念和“十大禁令”的经验和体会，通过重温合规文化核心理念和“十大禁令”，使新员工们的合规意识得到了进一步提升，深刻认识到合规的重要性，对违规行为的认识更加清晰。
开展合规文化核心理念暨新时期“十大禁令”重温及践行活动，是一次具有重要意义的活动。通过本次活动的开展，使员工们深刻认识到了合规的重要性，进一步提升了员工们的合规意识和风险防范能力。未来，我们将继续加强合规文化的宣传和教育，推动员工们将合规意识内化于心、外化于行，为银行的稳健发展提供有力保障。