3月28日，分行营业部召开2024年第二次纪委会议。会议由纪委书记孙俊杰主持，全体纪委委员、纪委办公室成员参加本次会议。
会上，将习近平总书记重要文章《时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，把党的伟大自我革命进行到底》、习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班讲话、李希在全国纪检监察干部队伍教育整顿总结会议上的讲话作为“第一议题”进行学习研讨，通过充分研读，对营业部纪检工作的开展具有指导性意义。同时，纪委办公室主任围绕近期开展的政治生态自评价、纪律教育等工作进行汇报，带领纪委委员对《关于加强上海分行纪检干部队伍自身建设的实施细则》、《关于上海分行各纪检机构进一步规范落实“第一议题”制度的通知》进行学习。
此外，针对近阶段重点工作进行充分讨论。聚焦全年纪检工作统筹谋划，纪委根据分行56条要点，结合实际，在制定营业部纪检工作要点的基础上，形成全年工作要点指南。同时为进一步推动各项工作有序落地，纪办将工作要点条分缕析，形成具体对应举措，将责任落实到个人、落定到月份、落地到措施，形成全年纪检工作履职日历。聚焦党建目标管理考核，党建职能部门向纪委作专题汇报，详细拆解分项指标，把问题原因分析透彻、把任务措施制定清楚、把整改责任落实到位，为营业部服务中国式现代化提供坚强政治保证。聚焦“违规二次分配绩效”问题专项整治工作，纪委已制定学习教育、监督公示、自查自纠、整理汇总、深化整治等多项工作举措，明确相关时间节点，各纪委委员结合内控、财务、人力资源、运管等各自分管领域进行了交流汇报。
在听取相关工作汇报与讨论后，党委委员、纪委书记孙俊杰交流了七方面要求：
一是纪检队伍建设要配齐建强。巩固拓展纪检干部队伍教育整顿的成果，专职干部要以分行下发的《关于加强上海分行纪检干部队伍自身建设的实施细则》为标准，带头严以律己、做好表率；兼职干部要强化身份意识、履职意识，做好辖内干部员工的教育监督管理。
二是“第一议题”学习要学深悟透。纪委要准确把握“第一议题”的内涵要求，同时，规范开展“第一议题”学习，确保有重点、有思路、可落实、可闭环。在此基础上，推动党委贯彻落实好“第一议题”制度，强化全过程监督，防止“为学而学”，重点监督研究贯彻、部署落实情况。。
三是大党建工作格局要联合联动。作为纪委政治监督的一项重要抓手，要推动党委、党建职能部门针对上年度党建工作考核反馈结果做好整改和提升，统筹思考2024年营业部党建整体工作，抓短板、提弱项、夯基础，进一步提升党建引领经营发展质效。
四是“违规二次分配绩效”问题整治要从严从实。要从讲政治的高度充分认识开展本次问题整治的重要性，纪委、内控、人力、财会要各司其职、协同配合、综合研判，做到查得真、查得深、查得实，坚决纠治损害员工利益行为。
五是警示教育要有形有效。结合近期分行合规案防警示教育会议精神，要针对管理干部、纪检委员、合规经理、三新人员等不同群体进行传达落实，尤其是要通报营业部近年来查处的案例、VIS监测的风险事件，梳理风险类型，标出红线底线，提示提醒到位。
六是“五篇大文章”重点监督要跟进跟紧。要落实付捷行长去年赴营业部开展主题教育调研所提出的要求，结合党委“第一议题”、双谈双促、重点业务推进会等契机，协助党委系统思考、统筹推进，尤其是推动普惠金融和科技金融更快更好发展，做好服务实体经济的主力军。
七是专业监督检查要有序有质。内控、业管、信管等部门要牵头有序开展专业条线检查，纪委在重点做好选人用人、财务合规等专业监督的基础上，要重点关注业务违规背后的作风问题、政治问题，以小见大、循线深挖，针对性推动整治突出问题。