相公庄党建工作区位于相公庄街道驻地，辖10个行政村，含1个优调村,下设村级党委2个，党总支3个，党支部20个，党员653名。在上级部门和街道党工委领导下，相公庄党建工作区按照抓党建促乡村振兴的总体思路，认真落实五项工作制度，充分发挥战斗堡垒作用，推动各项工作在基层高效落实。
一、发挥前沿微阵地作用，当好党建引领“排头兵”。相公庄党建工作区始终以党建为核心，创新制度机制，画出党建引领同心圆。一是实施书记项目。强化“党建+项目”同步推进，以泉韵乡居齐鲁样板示范区和高标准农田建设工程两大重点项目为主轴，在每村确定1-2个“书记项目”，让党旗高举在项目的一线，形成以实干论成绩的评价导向。二是抓活党员教育。整合桑园村党史馆、相五村置业车间等阵地资源，设置党员教育共享点位，打破村庄界限，开展村与村、村与社区、村与企业之间的联合主题党日活动，让党员教育形式灵活、效果实在。三是锻造过硬队伍。认真落实工作区学习、例会、调研等五项制度，并融入街道红炉党建“三实”积分平时考核系统中，多名同志荣获街道月度年度“干部之星”。落实街道法治化基层治理下沉工作区要求，建立执法、普法、审查“法治三员”制度，融入“1+5+N”基层行政执法联动机制，3名同志通过全省执法证考试，为法治化基层治理夯实队伍基础。
二、发挥治理微枢纽作用，当好矛盾纠纷“稳压器” 。充分发挥基层党建引领基层治理作用，坚持关口前移、重心下沉，用好轮值调解制度，有效化解矛盾纠纷。一是完善阵地建设。线下设立“相公有理”一站式矛盾纠纷多元调解工作站，线上启用“说事拉理”小程序收集民情民意，做到及早发现矛盾，主动牵头介入，全程参与调解。融合法理、道理、情理等元素，与村级联手共同当好解题人，解决矛盾发现不及时、上报不主动、力量不专业的问题。二是整合多元力量。将擅长调解的“两委”干部、一村一律师、“五老”人员、志愿者、心理咨询师等纳入治理力量，建立网格、热线、公安、信访、司法、执法6个前沿部门参与的多元解纷朋友圈，保障三个“即时”，即源头信息共享即时，风险分析研判即时，联动协作执法即时，实现线上联络、线下解决，矛盾就地化解不上交。三是发挥法治优势。依托街道“方圆里民主法治实践中心”和“法律顾问专家号”等资源下沉坐诊服务，开展“律师进站”，主动对接邀请区级法律顾问加入工作区调解团队，帮助解决疑难问题，破解堵点难点。一站式调解工作站先后开展普法培训5次，化解信访积案1起，解决重点矛盾纠纷和不满意工单10余件次，在化解基层矛盾纠纷上发挥了实效。辖区内一企业与所在村因用地产生矛盾，两年来多次到街道和区级上访，仅去年上半年就拨打热线10余次。调解小组多方走访了解矛盾根源，进行调查取证，经过分析研判，确定了先诉讼再调解的思路。拿到不利判决后对方态度发生转变，工作区抓住契机发动亲友做其思想工作。历经4个多月7次调解，双方最终签订和解协议，陈年积案得到有效化解。
三、发挥服务微平台作用，当好为民服务“勤务员”。党建工作区是抓落实的末端，又是抓治理的前端。在治理做好服务，在服务中关注细节，在细节中倾注感情是我们优势所在，也是职责所在。一是创新党建共建。立足工作区地处街道驻地，单位、企业、村庄密集的优势和特点，联系驻地双管单位开展“党建共建服务进村”活动，先后与市场监管所联合为小微企业、个体工商户送政策送培训，与派出所联合开展防诈骗宣讲，与卫生院联合开展家护险长护险宣传。在走访中了解到困难家庭张志某因病卧床多年，妻子年迈，儿子在外打工照料不及时的情况，当即为其联系卫生院咨询办理家护险，解决老人照料难题。二是服务发展大局。坚持与街道党工委、办事处重点工作同频共振，主动认领街道招商信息提报任务，结合规下企业遍访行动，摸清企业现状和需求，分类梳理低效闲置地块资源，纳入街道资源库，为街道决策提供准确信息。三是保障民生安全。常态化开展安全专项整治行动，发挥执法专员作用，联合应急、执法部门开展“消防安全每周查”、“电动车安全专项整治”、“大集小市环境整治提升”行动等，推广安装防一氧化碳中毒警报器，辖区内高层建筑全部安装电动车充电桩和防上楼电梯监控设备，保障群众生活安宁有序。
下一步，相公庄党建工作区将以建设和美乡村、善治乡村为目标，持续拓展工作思路、加强自身建设，让工作区运转更高效、让社会发展更和谐，让群众生活更幸福。