为了使2021年新入职教师了解学校的办学思想、办学方向及学校文化，明确教育教学常规要求，尽快适应全新的工作环境，8月27日上午，乌海市第二中学召开新教师入校岗前培训，学校领导和环节干部出席了此次活动。
培训第一环节：新入职教师自我介绍
乌海市第二中学的新入职教师马嘉彬、李宁、贾雪媛等十一位老师通过自我介绍表达了自己对于即将投身于教育事业的兴奋和期待，也表明了自己已做好在工作中甘于奉献、不忘初心、不负厚望的决心。学校领导及环节干部对于新教师的加入表示了热烈欢迎。
培训第二环节：出彩校园、美丽家园
侯小红书记从学校概况、办学理念、办学方向、学校文化、教师队伍等方面对学校整体概况进行了介绍，重点介绍了学校的专业型教师队伍、青年教师的培养制度并对取得的亮点工作与学校取得成绩进行了阐述。
第三环节：解读《乌海市第二中学教学常规》
崔云阁副校长为新入职教师解读了《乌海市第二中学教学常规》，从备课、练课、磨课、上课、听课、等方面进行了介绍，对教学工作做出了明确细致的要求，新教师们也对教学常规有了深刻的理解和认识。
第四环节：全国模范教师分享教学经验
全国模范教师郑兰栓与全体新入职教师分享自己从教三十余年的经验，郑老师强调“选择了教师行业就是选择了清贫与奉献，要做好吃苦的准备。”句句箴言让新教师们感触颇深，收获良多。
第五环节：解读《新入职教师考核管理制度及具体要求》
最后，薛校长解读了《新入职教师考核管理制度及具体要求》并对本次培训进行了总结性发言，对新教师们提出了期望和要求。在师风师德方面，新教师要有育人情怀，坚守本色，立德树人。要增强自己的沟通协调能力，多向前辈教师们学习，多关注自身成长，对自身有规划、有想法、有进取，设置各个阶段的成长目标，在工作中多听、多看、多思考，要理论结合实践，不忘初心，勤勤恳恳，踏实肯干，做一名新时代的好教师。
本次培训为新老教师交流提供了一个难得的机会，新入职教师们纷纷表示受益良多，认识到了教师职业的特殊性和挑战性，感谢各位领导和老师的叮嘱和指导。培训结束后新入职教师们参观了学校各处，熟悉了新的工作环境。新教师们一定能牢记责任，不忘使命，在今后的工作中，迎接挑战，成就自我，出彩成长为新时代的优秀教师！