“虽有巧目利手，不如拙规矩之正方圆也”为强化青年员工金融合规意识，巩固岗位制度责任，不断夯实支行合规管理堡垒。米东区支行于2024年3月27日组织近3年新员工开展警示教育。米东区支行全体班子成员、派驻行合规经理和19名员工参加了此次培训。
拒绝空谈，望文生义。在培训中，合规经理明确指出了在实际工作中什么是红线、底线、高压线，让员工们深入理解银行业务中的法律法规、行业规范和内部制度，以及违反这些规定可能带来的严重后果。金融业与货币打交道，天然面临着较高的道德风险、操作风险，必须始终坚持依法执行，合规操作，不能胡作非为，突破底线，确保每一步都在合规的框架内进行。
明法于心，守法于行。培训通过案例分析的方式，让员工看到了违规操作的危害性和后果。一些看似微小的违规行为，可能会给银行带来重大的经济损失，甚至损害银行的声誉。下一步，米东区支行将持续加强对青年员工合规警示教育，做好典型案例宣传和风险提示，引导员工认识相关违法行为类型及后果，增强法治意识，自觉遵规守纪，养成良好的履职习惯。培养一支具有高度合规意识和专业能力的青年员工队伍，为米东区支行的未来发展奠定坚实的基础。
奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。米东区支行行长王涛强调：规矩不是羁绊和障碍，而是一张无形的安全网。青年员工步入职场在金钱诱惑下很容易发生思想变化，为了保护青年员工更长远的职业生涯路，合规教育就是一项具体而实际的措施。让我们从小处着手，践行合规要求，树立合规理念，践行新青年新力量，为保卫青年员工未来而不断奋进。