小屯路支行积极响应总行案防工作会精神，深入学习贯彻监管《银行保险机构涉刑案件风险防控管理办法》，提高员工案防意识，强化案防能力。落实案防形势分析会精神，进一步深入推进案防工作，实现案防工作从思想意识到措施行动的转化。小屯路支行行长组织大家学习并提升案防意识。
网点行长组织大家以晨会形式进行重点制度学习，全员学习“案防月月谈”课程内容，并每人发表感言，确保全员覆盖。以案为鉴，自警自醒，积极学习并交流以往经验做法，开展整改与履职督导。强化过程监督，强化问责震慑。严格自律个人行为，学习广东分行经验做法，强化问题导向、目标导向和效果导向。
通过学习江西、辽宁、大连三家分行经验做法，让网点员工知晓“滥用职权罪”“受贿罪”等国法规定、知晓《员工违规行为处理规定（2022 年版）》第一百八十五条关于员工从事违规担保将“给予记大过至撤职处分-解除劳动合同-开除”的制度红线。引导员工自觉远离资金掮客、非法民间借贷、违规担保等违法犯罪行为，更加深刻理解其中危害以及一旦发生对家庭生活的影响。
着力提升问题警示针对性，强监督，持续盯紧“治风险”。
网点领导做实员工违规担保异常行为排查，加强内外部线索排查。对涉及违规担保、涉诉、失信行为主动核查综合分析，多维认证并及时识别。加强相关业务排查，压实案防责任，强化履职监督，强化重点风险管控，加强警示教育，提高依法合规意识。履行好案防“第一责任”。小屯路支行员工牢记会议精神，从源头自律，把控风险。