“就业是民生之本”，为深入贯彻落实党中央、国务院关于支持多渠道就业的决策部署，山阳县人社局、山阳县就业服务中心紧盯“大龄工”就业难、增收难问题，注重挖掘适合大龄和就业困难劳动者的就业岗位，兜底帮扶劳动者实现就业增收。3月28日，由人社局、就业服务中心和同舟济、苏通旺、晟乐强人力资源服务公司组织的142余名大龄工，乘包专车“点对点”输送，分别赴内蒙、榆林务工就业。
冯主任指出：今天，我们在这里隆重欢送大龄工务工就业，只是解决大龄工务工就业的开始和起步。我们要清醒的认识到，与新生代农民工相比，大龄农民工的文化水平普遍不高，缺乏专业技能，大都只能从事体力劳动和技术简单的工作，从“体力型”转向“技能型”工作的难度较大。对此，要在尊重大龄农民工就业偏好和企业用工需要的基础上，切实做好大龄农民工就业扶持和各项就业服务工作，要加快构建大龄工“链式服务”，提高大龄农民工公共就业服务的精准性、实效性。
冯主任强调：目前正值干农活的好季节，各人力资源服务公司要充分发挥各自特长和优势，主动承担起服务就业的主体责任，进一步挖掘适合大龄工务工就业的岗位信息，实时发布临时性、季节性务工需求，真正解决大龄工望“业”心叹问题。各大龄工务工就业朋友们，也要珍惜这次由政府牵头，各人力资源服务公司多方联系，为大龄工找到外出务工的机会，大家要在外出务工中，服从企业管理，听从指挥，踏实干活，真正能挣到更多的钱，为增加家庭收入增光添彩。
活动还对乘车路途安全和外出务工安全做了特别强调。