为全面实施我园教师分层培养计划，落实青年教师人才发展目标，充分发挥骨干教师的示范引领辐射作用，促进青年教师专业化成长，进一步打造优质的教师团队，2024年3月28日和静县第四幼儿园开展了青蓝工程师徒结对活动。
领导致辞
活动开始党支部副书记康珊同志为本次活动致辞，她表示:今天我们虽是师徒结对，但我认为我们更是结成了一个战斗的团队，我们可以相互学习，共同进步。徒弟可以向师傅学习教学经验、教学方法、教学手段；老教师可以向年轻教师学习他们旺盛的工作热情，敢于创新的精神，以及那强烈的求知欲望等等，我们师徒在携手前行的途中，会一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐，希望年轻教师们都能“青出于蓝而胜于蓝”。
主持人分别宣读了“青蓝工程”新入职教师培养计划和青年教师培养计划及师徒结对名单。
签订师徒协议
一份协议，承载着一份职责。在全体教师的见证下，师徒们郑重签下协议书。提笔之间，徒弟签下的是承诺与决心，师傅签下的是使命与期盼。
徒弟向师傅敬茶
敬茶、拜师，一杯茶，一声“师傅”，一生长情，怀着感恩之心而来，带上满满嘱托而归，喝一口敬师茶，希望徒弟们以师傅为榜样，努力钻研业务，提高自身专业水平。
徒弟代表发言
徒弟代表本拜老师也在会上表达了自己的决心和信心：在实践中充分吸收老教师的丰富经验，并从自身特点出发，争取尽快形成自己的教学风格。
最后蒙园长总结今天的活动，她的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。