为更好发挥工会组织在企业发展建设中的双爱（企业爱职工、职工爱企业）和双服务（服务企业服务职工）作用，3月27日下午，金华交投通济公司召开了四届五次会员（职工）代表大会暨工会、纪检业务培训会，公司领导班子、会员（职工）代表、各所属单位工会干部、纪检干部60余人参加会议。
工会业务培训中，金华交投通济公司邀请了市总工会权益保障部部长杨兵，结合公司集体合同、能级工资等实际，给大家上了一堂既生动而又接地气的业务理论培训课，培训内容涵盖困难帮扶、工资协商、工会经费收支管理等三个方面。
会议第二项议程是以“严管厚爱 防微杜渐”为主题的学习《金华市交通投资集团有限公司领导人员廉洁从业守则》、“谈话提醒与提醒谈话”的区别等五个方面的纪检业务内容。
“通过工会、纪检业务培训，让我深刻了解了‘什么可为、什么不可为’，这对职工日常工作中如何把握原则，如何避免陷入对有关政策理解的误区有非常大的帮助。”公司市劳模包淳戬说。
会议最后，在全体39位会员（职工）代表的共同努力下，以等额选举方式增补了一名经审委委员，并在现场随后召开的经审委会议中推选了经审委主任。
下一步，公司将不断丰富工会、纪检等方面的业务理论培训内容，通过“学理论促实践”，不断提升工会工作精准服务的意识、能力和“双爱、双服务”等工作成效。
图：曾俊、卢灵威；文：公司工会； 审核：陈文伟
2024.3.27