党业融合促发展 高标引领创一流
——普惠一组
为深入推进省分行“双五双十”基本方略落地，高能落位省分行年中党建和经营工作会议精神，7月8日到7月20日，省分行开展为期13天2024年中青年领导人员（优秀科级干部）培训，分为河北省委党校和省分行研修中心两个学习阶段。
本次培训行领导高度重视，省分行党委书记、行长相阳出席座谈会并讲话，就如何贯彻落实好省分行年中党建和经营工作会议要求与全体参训人员进行座谈，部分学员代表进行交流。
相行长对广大中青年领导干部提出：刀刃向内，查摆不足；事不避难，难中有为；持续韧性，打造养成；水滴石穿，久久为功；奋起奋发，奋进奋斗；一念即出，万山无阻六个具体要求，号召全体学员要不啻微芒，造炬成阳。省分行党委组织部精心组织，师资力量雄厚、后勤安排精心。
本次参训人员优选省、市、县各级中青年骨干，涵盖省分行各部门单元负责人、市分行机关部门负责人、支行行长等。
课程设置内容丰富、形式多样、管理严格，通过理论加实践方式开展，共设置三个授课模块，分别为党的理论教育及党性教育模块、能力建设与专业素养模块和实践调研模块，集中面授9天，实践调研4天。
党的理论教育及党性教育模块：围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，设置习近平新时代中国特色社会主义思想、树立和践行正确政绩观、提高领导干部法治思维能力和红色教育基地现场教学等课程。
在河北省警示教育基地，展览主体鲜明，以《全面从严治党永远在路上》资料片开篇，通过讲解和视频、图片、文件等形式，了解违法违纪典型案例，大家认真观看，一件件真实的案例、一个个内心的忏悔，让学员警醒深思，讲了一堂生动深刻的党风廉政教育课，教育引导学员准确把握新修订《条例》的内涵要义和实践要求，树牢纪律观念、强化纪律敬畏、严格纪律约束，为农行高质量发展提供坚实的纪律保障。
参观塔元庄乡村振兴示范项目，了解该村立足“半城郊型”经济路子，实现村强民富大发展，实现“农业做成产业化、养老做成市场化、旅游做成规范化”目标，建强战斗堡垒，践行共富理念，探索多元路径，蹚出了一条村企共建共享、具有城郊村特色的乡村振兴之路，为参训人员支持集体经济发展拓宽了思路。
能力建设与专业素养模块围绕中青年领导干部提能适岗设置领导力提升、岗位履职专业知识及领导干部经验分享等课程,提升视野，提高管理能力，在相互交流中增强综合能力。
实践调研模块围绕提升中青年领导人员高质量发现问题、高质量解决问题的思维和能力，结合“五篇大文章”和推动全行高质量发展选题分组调研。
本组承担普惠金融--普惠网点效能提升课题，由来自省分行机关、雄安、唐山、邯郸、廊坊、沧州、衡水、承德、秦皇岛分行学员组成调研组，提交《关于支行网点如何进一步发挥普惠金融服务功能的调查研究》。
调研组采用线上线下相结合方式开展：与调研组成员所在的7家支行开展座谈，实地走访邢台分行、宁晋县支行及营业网点，并拜访电缆产业集群所在地黄儿营村村两委成员和部分小微企业主，深入调研我行营业网点普惠营销服务现状、存在的问题、与同业的差距，对提升网点普惠业务营销服务竞争力进行研究，针对如何提升网点普惠业务点均产能，提出相关政策建议。
通过此次培训提升了参训学员的政治能力和专业能力，一方面牢记以高质量党建引领高质量发展，始终坚持党建统领，牢固树立正确的政绩观，守正奋进；另一方面着力推进基建工程和攻坚工程，通过实践调研解决基层网点产能提升发展困境，培育出一批能打善战人才队伍，担当有为、带头攻坚，实现“条线崛起，区域崛起”。