江西抚州乐安支行·严管厚爱同并举，走心家访树家风

      为进一步筑牢内控案防思想防线，切实把员工群体的关心、爱护、教育、管理和“八小时之外”监督落实到位，同时落实员工行为排查制度，全面了解员工的家庭情况与思想动态，加强员工队伍建设，凝聚发展力量，乐安支行组织“格长”走进格员家中，开展“走心式”家访活动。

       乐安支行行长苗信伦、副行长袁继良、黄燕秀、专职纪检员吴志鹏签署了《2024年案件防范工作责任书》，并在走访员工家属前精心准备了《致工行干部（员工）家属的一封信》，感谢家属对工行工作的理解与支持，认真倾听家属的意见建议，同时了解员工8小时之外的情况，内外合力筑牢防火墙，保障支行合规稳健发展。

《2024年案件防范工作责任书》

《致工行干部（员工）家属的一封信》

      家访期间，支行领导与员工亲属面对面促膝交谈，为员工及其家属送上亲切关怀和诚挚问候，认真倾听、全面了解干部员工家庭家风、“八小时以外”生活状态、家属思想动态和家庭的困难需求等情况，积极回应员工家属提出的意见建议和反映的心声诉求、现实困难，鼓励家属把好家庭“廉洁关”，以良好家风为乐安工行发展提供坚强后盾。

       乐安支行会坚持组织各级格长开展常态化家访工作，对五个群体有区别的分类进行谈心谈话，与家属开展亲切交流，为“小家庭”和“大家庭”提供了窗口，银行和家庭的有效互动把关心爱护与强化监督管理有效结合了起来，从而引导员工和家属共筑家庭防腐防线，情暖乐安，家行共融！