鹰潭贵溪支行持续推进“格长+教长”宣教管理

创建于03-26
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        今年3月份,鹰潭贵溪支行在存款营销旺季不忘合规管理,根据形势变化和上级行要求,持续压实格长责任,多措并举推进“格长+教长”宣教。

        一是常态化开展日常规章制度宣导。 重点开展飞号飞密等六类重点关注风险提示学习,支行纪检员多次参加网点晨会,通报今年以来风险事件发生情况或典型案例;对相关责任人进行了严肃批评;各网点对照风险提示,举一反三,梳理本网点业务处理和现场管理过程中发现的违规问题、风险隐患等,逐一分析整理、分类开展学习培训,持续灌输合规操作理念。

        二是加强员工警示教育。支行在旺季营销关键时点不忘案防教育,各格长积极组织网格内员工参加总行“案防月月炎”(第2期)警示教育活动,广大员工尤其“关键少数”纷纷表示要知敬畏、存戒惧、守底线,同时要提高案防意识,强化案防能力,自觉防控业务风险。

        三是在全行认真开展伪现金交易明白纸学习。支行将省行发生的3起伪现金风险事件通报全行,让员工知晓“伪现金”交易行为将重处罚后果,以案为例,加强案例警示,要求各相关岗位举一反三,坚决杜绝类似事件发生。全辖网点学习伪现金制度规范,严格落实经办、审核、审批岗位履职,防止伪现金业务发生。

        四是开展2024年一季度员工异常行为排查工作。支行行长、各部室、各网点主要负责人认真履行格长排查职能,在各自管理的网格单元按照《江西分行员工异常行为网格化智能化排查实施细则》要求,从“主动访、系统查、全面管”三个维度来做好员工异常行为排查工作,并全部完成系统员工网格排查工作,同时对VIS推送的异常线索进行认真核实。共排查员工103人,排查面100%,未发现新增问题和风险线索。

        五是持续推进第一种形态谈话。3月份重点针对飞号飞密责任人逐一进行了预防性谈话,通过由支行行长和纪检员谈话,提升网点负责人对飞号飞密错误性认识,争取有良好改观。

(江西鹰潭贵溪支行)

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