大家好，各位导师好，我来自于山东聊城市东昌府区，是双力幼儿园的投资人、园长，我于1990年聊城师范学校毕业后，就在双力集团托儿所任一名教师，1994年担任托儿所的所长。因工作认真负责，2002年被评为“聊城市先进女职工”。
2005年双力集团宣布破产，我下岗了。可是我没放弃幼教工作，自己带领十余名下岗工人经营双力幼儿园，解决了一部分下岗职工就业问题。她一直照顾原双力集团职工的子女，减免职工子女的部分学费。为了给孩子们改善冬天取暖问题，我想尽一切办法，克服一切困难，经历烧大锅炉到烧天燃气炉，最后到集体供暖。为了改善幼儿园环境，为了节约成本，我会亲自骑车去拉货，常常错过吃饭时间。为了解决部分家长上班早和下班晚的问题，她带领的双力老师们早晨七点就开门，下午放学的时间延长到6点多。我经常对老师和家长说的一句话:只要孩子们冬暖夏凉，只要能给孩子们创造好的学习和活动环境，我们再苦再累也值得，也开心。
2005年到2015年，积极组织幼儿园老师们参加社区组织各种文化演出，和社区一起帮助很多家庭解决一些育儿问题、家庭和睦相处问题，定期的开展一些育儿讲座。2015年被评为“新区街道办事处先进工作者”。作为一名党员，在双力小区起到了积极带头的作用，带动周边的一些家长和小区人员积极的做好事，尊老爱幼，服务于社会。每年组织幼儿园教师和小朋友去养老院送温暖。并且对一些特殊的孩子，用爱心去接受孩子、耐心去教育孩子，帮助家长排忧解难。
我也非常爱学习，经常利用周末时间去全国各地幼儿园学习，带老师们积极教研学习的新理念新和方法，平时特别注重孩子们能力、习惯和素养培养。并且带领双力老师们积极学习，经常参加聊城市、区、社会中组织的学习和培训，还会带领老师们走出去学习优秀幼儿园的经验并应用到工作中去。我自己还学习考取了“家庭教育指导师资格证书”。
说干就干、雷厉风行、身先士卒、担当奉献是我的工作作风。“心若在,梦就在”，教育的路上或许艰辛、也许困苦,但因为心中有爱、心中有幼儿、心中有幼教情怀,所以,我的每一步都走得坚定而扎实。无论今后遇到什么样的困难,都将一如既往地坚守教育沃土,用坚毅的心继续谱写绚丽夺目的幼教篇章。
园所办园理念及管理理念
双力幼教的办园理念是：让每一位孩子都得到最好的发展，
让每一位教师都体验教育的乐趣，
让每一位家长都享受成功的喜悦。
让每一位孩子都得到最好的发展，我们设计全面和个性发展的主题课程，奠定幼儿精英人生素质基础。
让每一位教师都体验教育的乐趣，双力幼儿园让每一位教师，以幼教事业为乐，以孩子快乐成长为乐，以自身的不断完善提高为乐，把保育儿童、塑造幼小心灵、传承基础知识当成人生的最大追求。教师成为孩子健康成长的呵护者、指导者和引路人——每一刻，每一事，每一天。
让每一位家长都享受成功的喜悦，双力幼儿园引领家庭教育共同教育孩子，家长感受到自身的成长和孩子的进步，享受教育的成功。
老师在幼儿快乐成长教育的每一天中成就自己一生的事业，幼儿在每一天快乐的游戏、学习、生活中为将来精英人生、幸福生活一辈子奠基，家长在每一天的憧憬中体验到孩子成长的快乐。
双力幼教的管理原则是：以爱为源、以细为要
以爱为源——“爱人者，人恒爱之”。用爱心进行管理是一种新型的、更高级的管理形态，是幼儿园经验管理、制度管理和科学管理的总结和升华。管理者以自己博大无私的爱，彰显人文亲和的民主风范，树立令人信赖的园所领导亲和力，赢得教师和幼儿的尊敬，赢得社区家长的认可。以细为要——幼儿园管理在细微之处彰显真情，坚持从细节做起，从小事做起，至精至纯，细致入微。双力幼儿园管理者树立精细化管理意识，坚持以人为本，切实考虑教师和孩子的要求，丰富完善制度体系，最终实现实幼管理的高品质和高效率，将精细规范的管理理念落到实处
、 我的愿景
我们致力于创造一个充满关爱、尊重和富有趣味的学习环境，让每个孩子都能在其中自由快乐地成长，发挥他们的潜能，培养他们的创造力、社交能力和独立思考能力。
我们希望幼儿园不仅是一个学习的地方，更是一个孩子们可以安全、自由、快乐地探索和发现的世界。我们致力于提供丰富多样的学习体验，让孩子们对学习充满热情和好奇心。
我们坚信，每个孩子都是独特的，他们有自己的个性、兴趣和能力。我们的使命是关注每个孩子的个体发展，提供个性化的教育，满足他们的需要，帮助他们实现自己的潜力。
我们致力于培养孩子们的道德观念和社会责任感。我们希望他们不仅能够学习知识，还能够理解并尊重他人，学会与他人合作，具备同情心和善良的品质。
我们希望幼儿园成为孩子们的乐园，让他们在这里度过最美好的童年时光，留下美好的记忆。我们的目标是让每个孩子在这里找到他们的快乐，发现他们的兴趣，体验到学习和成长的乐趣。