为巩固根治欠薪冬季专项行动成果，确保欠薪隐患排查整治到位，夯实保障农民工工资支付制度基础，维护广大农民工劳动报酬权益和社会稳定，近日，五指山市组织开展根治欠薪冬季专项行动“回头看”活动，从“事后执法”转变为“源头治理”，从“被动执法”转变为“主动出击”，多措并举，推进我市在建工地根治欠薪工作走深走实。
强化宣传，消除维权“误区”。2024年3月18日—25日，五指山市根治拖欠农民工资工作领导小组办公室牵头，市人社局、住建局、综合行政执法局等成员单位配合，组成3支执法队伍开展专项执法检查活动，按照“谁执法、谁普法”原则，聚焦项目单位责任不担当、制度不落实、业务不规范、政策不坚持等“四不”风险，重点宣传保障农民工工资支付条例、“八项制度”落实要求、维权注意事项、违反工资支付制度各方应承担的法律责任等重点内容。目前，已赴全市51个施工项目现场开展宣传，积极营造“不愿欠薪、不能欠薪、不敢欠薪”的良好氛围。
对标检查，坚持问题导向。市人社局、市综合行政执法局及时梳理全国根治欠薪线索反映平台、每日舆情、集中接访以及日常投诉举报等收到的欠薪线索，建立工作台账，对于梳理出来的欠薪线索第一时间核实、第一时间调查处理，第一时间下企业、下工地现场解决，综合运用“调解+法治”手段解决。此外，由市人社局、住建局、综合行政执法局等成员单位组成的3支执法队伍还深入工地现场，对标对表全面检查各项目“八项制度”是否落实到位，是否存在欠薪隐患。针对未按要求落实“八项制度”的在建项目，执法人员现场反馈问题，并明确整改时限和责任人。截至目前，已全面检查51家项目工地，发现问题8个，已整改6个。
此次根治欠薪冬季专项行动“回头看”活动坚持问题导向、目标导向和结果导向，注重标本兼治，进一步强化施工企业落实“八项制度”的责任意识，健全企业内部治欠防欠工作机制，及时排除整治欠薪隐患，把保障农民工工资支付各项工作做深做实。
根治欠薪问题，事关农民工的合法权益，事关农民工的美好生活。守好各自“责任田”，打好监管“组合拳”，市根治拖欠农民工资工作领导小组各成员单位责无旁贷。我市始终秉持“心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳”理念，汇聚成根治欠薪工作的强大合力，确保农民工合法权益得到有效维护。