为进一步规范行政行为，提升依法行政水平，推进法治人社建设，根据行政诉讼发案量和败诉率“双下降”工作要求，2024年3月25日，市人社局召开2023年度行政败诉案件分析会，市政府办、纪委监委、法院、检察院、司法局、总工会、红旗区法院相关领导受邀出席会议，市人社局领导刘建学、李石橹、万鹏、王旭及相关科室（单位）主要负责同志参加会议。
会上，局政策法规科、法律顾问对2023年度败诉案件情况进行了整体分析，局工伤保险科、城镇职工养老保险科分别对2023年度败诉案件进行了逐案分析，局领导分别对2023年度“双下降”工作采取措施、取得成效以及府院联动、府检联动情况作了介绍。
随后，市政府办、纪委监委、法院、检察院、司法局、总工会、红旗区法院分别发言，对市人社局取得的行政诉讼发案量下降下降29.39%、败诉率下降19.48%成效予以肯定，对案件败诉原因进行了阐述和说明，对改进和优化工作提出了意见建议。
最后，会议强调，要重视败诉原因的分析，找出在法律适用、工作流程、调查取证等方面的不足之处，提高行政行为的规范性和合法性。要警惕反映出的问题，对其高度重视、予以解决，消除潜在的风险点，进一步降低发案量和败诉率。要进一步改进和优化工作，完善工作制度，细化操作流程，强化责任意识，从源头上防控行政争议的发生，充分利用好诉前、诉中调解环节，以案释法，答疑解惑，促进实质性化解纠纷，为法治新乡建设贡献人社力量。