为了适应我国社会主要矛盾的变化，为了更好地满足人民日益增长的美好生活需要，干部需要下沉一线，为人民谋幸福。
一、科技下田地，增收添底气，发展壮大村级集体经济。不断探索产学研用新模式，方能推动科技小院的幼苗长成参天大树，结出更多硕果，让农业发展和科技进步更好实现良性循环。乡镇干部应下村组织有想法的村民，积极成立专业合作社、家庭农场，多流转土地，引进红芽芋种植、杂交水稻制种、桂花树苗木培育，水产养殖等技术，为乡镇的富民政策实施打下基础并作出示范带动作用；同时还能带动困难群众参与入股分红，增加年收入，为致富创造条件。
二、网格化管理，落实“连心联治、吹哨报到”。为不断增强群众的获得感、幸福感和安全感，司前乡成立“连心联治、吹哨报到”群众吹哨问题领导小组，“小事不出网格、大事不出村、难事不出乡”。近年来，司前乡发挥党建引领作用，加强和创新基层社会治理，强化网格化管理和服务，解决了一批群众“急难愁盼”问题，大力提升了群众的获得感、幸福感和安全感。充分发挥领导小组的作用，使“连心联治、吹哨报到”覆盖全村，不落下一人，践行党的根本宗旨：全心全意为人民服务。
三、淬炼个人觉悟，做到为民服务。乡镇干部应该积极摸清楚村民情况，做好基层工作，关键是要做到情况明。干部应该入户摸清楚村民情况，发挥“一个干部就是一面旗帜”的作用，落实在问题和困难面前干部冲在最前面的理念，坚持在疫情防控、人居环境整治、防汛减灾、化解矛盾等方面发挥先锋模范作用，让干部走在前面为群众引路、铺路，冲在前面为群众遮风、挡雨，干在前面为群众办事、谋利。