“青，取之于蓝，而胜于蓝”。青年教师是学校发展的希望，为进一步发挥优秀老教师和优秀骨干教师的示范引领作用，加强教师队伍建设，促进青年教师业务水平提升，2024年3月25日，绛县实验三小隆重举办了“青蓝工程，师徒结对”活动。
刘春红主任主持活动并宣布活动开始，王忠梅副校长宣读师徒结对名单，结对师徒互签协议，党支部书记侯瑞琴作总结发言。
本次共有26对结对师徒，王忠梅副校长宣布名单后，师徒双方举行签约仪式，共签《师徒结对协议书》。协议明确了师徒之间的任务，也表明了在座师徒们今后共同学习，一起成长的决心。相信他们签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。
校领导为各位师傅颁发聘书。聘书是荣耀，代表着学校的认可和对自身能力的肯定；聘书也是责任，承载着学校赋予的使命和青年教师的未来。
郑静静老师代表全体师傅郑重承诺:“一是以身作则。我们将在教学上、在师德上、在业务上言传身教，率先垂范，做出表率作用。二是倾心相授。和徒弟毫无保留地分享自己的工作经验和教学经验，在她们遇到困难时给予真诚的关心与帮助。三是尽职尽责。我们将认真履行师徒结对协议中师傅的职责，从高从严要求新教师，帮助徒弟不断成长不断进步，为学校青年教师培养工作尽我们的全力。
仪妍君老师代表徒弟们表示，作为青年教师会虚心向师傅们学习，秉持认真的学习态度，从课堂教学和班级管理等多方面向师傅们学习。争取做到勤学习、多实践，希望能在师傅们的指导下快速成长。
党支部书记侯瑞琴在讲话中要求，师傅们要承担起责任，履行好义务，做好传、帮、带工作；徒弟们要以师傅为榜样，虚心向师傅请教，学习他们爱岗敬业的高尚师德，学习他们精湛的教学技艺；师徒双方要树立教学相长、共同成长的意识。寄语各位老师们并肩携手，共同描绘我校美好的明天!
“师徒结对传薪火，青蓝携手共奋进”。“青蓝工程”是一种传承的力量，师徒相授，薪火相传。本次“青蓝工程，师徒结对”活动，为青年教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件。为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。实验三小的教师将以此次活动为契机，砥砺奋进，携手同行，共同撑起学校美好的明天。