为加强风险教育，夯实合规基础，近日，鹰潭四海支行组织全体员工学习市行内控部《关于加强飞号飞密等六类内部可控风险事件治理的风险提示函(鹰内控风险提示函2024第3期)》。
支行利用晨夕会时间多次开展“飞号飞密”等六类内部可控风险事件治理宣教，持续加强员工信息安全教育活动，让员工形成“不以信任代替制度，不图便利留下隐患”的思想，对上级下发的各项风险提示及典型案例落实传导，强调网点人员对风险敞口需应知尽知，避免风险事件的发生。
针对此类风险事件，网点负责人和运营主管定期对近阶段发生过的“飞号飞密”等六类内部可控风险事件进行自查自纠，严格遵守相关制度要求，合规办理业务，对已检查出现的风险问题，及时纠偏并落实整改，杜绝屡查屡犯的现象。要求组织全体员工认真学习文件要求并签名，深入开展《员工违规行为处理规定（2022版）》学习培训，让每位员工明确员工行为禁止规定内容，加强员工信息安全教育，树立合规意识和自我保护意识，让每位员工充分认识到统一认证系统用户和密码提供给他人使用可能带来的隐患，严控业务操作“一手清”风险。
通过近阶段的集中学习，使该行全体员工充分认识到“飞号飞密”等六类内部可控风险事件的危害性，纷纷表示在今后的工作中会牢记自己的岗位职责，不断增强风险意识，切实履行防控责任，从源头上消除风险隐患。同时，支行下步将加强监督管理，强化督导问责，将统一认证权限管理纳入日常监督检查范围，杜绝员工将系统用户交由他人使用现象的发生，对明知故犯、屡禁不止的行为严格按照《员工违规行为处理规定（2022版）》对相关人员进行问责，从根本上杜绝操作风险发生，确保各项业务符合规章制度要求。