竹有千节，起于幼笋，沧海吞吐，积于小流。为加强青年教师队伍建设，落实青年教师的培养，引导其尽快专业化成长，努力建设一支师德修养高、教育理念新、教学能力强、实干精神足的青年教师队伍，3月25下午，合肥市少儿艺术学校召开了“135”青年教师培养计划启动会。
教研室张苏华老师以“唤醒，激发”为主题，从定期组织培训、名师帮扶、集中教研活动等不同方面，细致解读学校“135”青年教师培养计划。
教师发展中心韩主任也鼓励青年教师们要增强自我发展的内驱力，明确自己的目标，珍惜每次学习的机会，积极参加各类评比活动，以赛促学，以赛促长！
合肥市少儿艺术学校始终将教师培养工作作为重点，以不断完善的培养机制帮助教师成长做好规划、搭好路径、提供支持。接下来，凝“青”聚力，赋能前行，愿青年教师们在学习中丰盈，在思考中成长，在实践中收获！
图文：方安梅
初审：韩丙程
复审：史玲玲
终审：吴 燕