三门峡分行营业部组织开展“青年理论学习小组”座谈会

会议落实“第一议题”制度，由纪检员李录霞带领与会人员集体学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编-严明纪律规矩、使纪律真正成为带电的高压线》、共同学习《员工异常排查“两化”管控经验交流与典型案例》。会议结合“促自律 强合规 除隐患”专项行动，强调青年员工要坚持学思用贯通、知信行统一，高标准、严要求，筑牢廉洁合规底线。

随后，分行营业部行助侯怡甜、何涛进行发言并提出，青年员工作为我行发展的重要力量，要强化合规意识，提升业务能力，切实扣好人生第一粒扣子。

与会人员纷纷表示赞同，并进行踊跃发言。营业部郭琛讲到要站在客户的角度思考问题，工作上要严守规章制度，不要怕麻烦，严格执行业务操作流程；车站支行郭若琦提到：在前一段的风险排查中，针对问题进行了复盘会议，发现很多都是由于错误的习惯导致。千里之堤，溃于蚁穴，只有从思想上重视这些问题，才能从根本上防范风险；黄河路刘怡谈到：在面对繁杂工作和高标业绩下，要注意调整情绪。学会缓解压力，时刻都精神饱满、斗志昂扬地投入到新工作中。

分行营业部副行长侯晓玲对内控合规提出四点：一是“知敬畏”，要防范实质性风险；二是“懂制度”，守住红线底线；三是“明风险”，执行时明白风险关键点。对青年员工提出四点建议：有目标、有能力、敢吃苦、敢干事。

会议最后营业部行长邵建高对本次会议进行点评与总结，提出四点意见与大家共勉。一、以学增智固魂，厚植合规文化。二、正风纠树并举，勇于激浊扬清。三、坚持严管厚爱，协同联动防控。四、无惧沧海横流，勇做标兵楷模。要求青年员工对照好、执行好今年总行开展 “质量锻造年”主题活动、省行“促自律 强合规 除隐患”专项行动等，还有王现民行长提出“三突出 三强化”要求。同时鼓励青年员工积极参与旺季营销，用业绩证明自己，树立信心。

通过本次培训活动，加强了与青年员工的互动交流，切实将一个个案例渗透在员工的内心当中去，让青年员工用心听、有效听，大大地提升了合规警示教育的培训效果。让青年员工们对内控合规工作有了更加深刻、更加广泛的认识。下一步，分行营业部将持续加强青年员工的合规意识和底线意识，更好地为客户提供优质服务。