今年的中国政府工作报告，将新质生产力列为2024年十大工作任务的首位。新质生产力的提出与推动对于中国式现代化创新实践具有深刻的指导意义，实现了产业结构的优化提升，点燃了经济高质量发展的引擎。与新质生产力的发展相适配的、能够产生创新价值的人才是新模式的创造者、新产业的引领者、新业态的驱动者、新优势的建设者。
以“新”入“行”增添活力源泉。新质生产力锚定“新”，是新理念、新业态、新技术、新体系的集成，是超越传统、变革旧式、面向未来的崭新设计，对人才提出既要着眼于眼前，又要展望未来的要求，以新思维、新方式服务于新实践。
因“破”而“立”，开拓全新视野。“破界”能力是人才区别于其他新质生产力动能的核心竞争力的体现，人才以其敏锐的观察力、机遇的捕捉力、创新的追求力，不断激发对边界的挑战和重构的勇气，以更广阔的视野助推新质生产力在快速变化的环境之中站稳脚跟。
化“零”为“整”密切协作配合。在新质生产力跃迁的过程中，实现人才自我的提能升级，秉持高度的责任感和道德标准,以海纳百川的心态助力新质生产力要素流通,以更广阔的全球认知与驾驭能力，探索新质生产力的腾飞之路。
千秋基业，人才为本。发展新质生产力,需要树立新的人才观。当今时代，科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。新形势下，要坚定不移向人才、科技、创新要新质生产力、要核心竞争力，让人才链支撑产业链、创新链、资金链，方能不断形成推动经济社会发展的新动能。