3月25日下午，杭州分行召开2024年内控合规工作会议，厉伟纪委书记作重要讲话，分行各部室合规经理、各支行内控协管副行长、内控合规部相关人员参加会议。
会上，厉伟纪委书记传达了总、省行2024年内控合规工作会议精神，总结分行2023年工作成效，分析当前内外部内控案防形势，并对2024年内控合规工作进行了部署：一是要党业融合，培育和弘扬中国特色金融文化，推进全面从严治党、从严治行，强化正向引领，着力引领高质量发展；二是要完善机制，从案防责任传导、案防分析会议质效提升、网点案防管理、合规经理案防履职等入手，着力防范案件风险；三是要对标监管，抓好监管处罚防控、监管政策落地、监管沟通配合，着力提升合规管理成效；四是要发挥合力，规划好检查排查立项、落实好内控评价日常管理、畅通好信息交互渠道，着力强化监督检查有效性。五是要履职尽责，进一步增强全员合规意识、筑牢思想底线，推动格长有效履职，认真排查、严肃问责，着力预防员工行为失范。六是要精耕细作，持续推进客户身份信息治理、提高反洗钱监测分析水平、增强涉敏风险防控能力，着力夯实反洗钱涉敏管理。七是要持之以恒，锤炼业务本领、强化作风建设，着力增强内控合规队伍专业能力。
内控合规部总经理从案件防范、监督检查管理、员工异常行为管理和反洗钱涉敏管理四个方面，就2024年重点工作同与会的部室和支行人员进行了交流。
会议还对荣获2023年度杭州分行工银成就集体奖（内控案防工作）的3家支行进行了表彰，并邀请3家支行围绕合规文化联系点“课题化”重点项目成果、员工异常行为管理、涉敏业务风险防控等三方面内容分享了工作经验。