为进一步扩大管理岗位选拔培训成果，近期，临沂支队基层队站管理岗位培训班坚持严格管理、科学施训、因材施救、以考促训，切实培养一支政治素养好、业务技能精、善组训施教、懂教育管理的合格基层管理骨干。
一、严格管理 狠抓作风
细抓严管强作风
比团结 比作风 比学习态度和收获
始终把严格训练、严格要求、严格管理贯穿到整个培训期间，培养参训人员严格大胆管理，系统推进学、训、管、考，确保每名参训人员都能做到“会讲、会做、会教、会做思想工作”。培训期间，培训班开展了条令纲要、管理制度理论学习、队列会操、内务评比等活动切实强化全体参训人员的条令纲要意识。
二、科学施训 提质增效
精准组训提战力
走下训练场 就能上战场
此次培训为参训队员搭建了一个回炉深造、互相交流、同台竞技的平台。培训期间，培训班科学设置培训课程，合理安排培训教员，全体参训人员在培训过程中不断摸索、不断积累、不断吸收，灭火救援、初战指挥及专业能力得到了有效提升。
三、贴近实战 提高能力
强化初战谋打赢
仗该怎么打 兵就怎么练
组织灭火救援初战指挥、消防控制室侦察及消防设施测试应用理论知识授课，深入辖区重点单位进行熟悉演练，进行正压式空气呼吸器效能测试，开展五带三枪操、枪炮协同灭火操等训练，全面提高参训人员初战指挥及作战能力。
四、居安思危 防护结合
作战安全要牢记
个人安全我负责 队友安全我有责
开展消防员遇险紧急呼救“五步法”、编带救人技术、单人双人救人技术、安全员实战技术等，并邀请专业人员开展心肺复苏、AED除颤仪操作使用、包扎与伤员搬运等技术的学习，提升参训人员识险防险、自救互救和应急避险能力。
五、以考促训 固本强基
阶段考核结硕果
总结经验 提高训练热情
结合支队体能达标考核要求，组织参训人员开展3000米跑、单杠卷身上、百米负重3项体能科目及体型达标考核。集中开展队列会操考核，全体参训人员互相交流、互帮互助，在同台竞技中看到了自身的不足和短板，学习了彼此的优点和长处，营造了“比学赶帮超”的良好氛围。
下一步，培训班将持续抓好选拔培训工作，努力打造一支“会管理、能救援、懂训练、讲安全”的基层骨干队伍，切实提高全市消防救援队伍“正规化、专业化、职业化”水平。