漫漫国培,砥砺前行——“国培计划(2023)”云南省中小学骨干校长能力提升培训纪实

卢浩臣
创建于03-25
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2024年3月24日,“国培计划(2023)”云南省中小学骨干校长能力提升培训(中学)省外第一期在北京市门头沟区龙泉会堂继续开展,来自云南省各地州的192名骨干校长参加了本次培训。

专家简介

       段文海,男,1996年毕业于哈尔滨师范大学中文系,获得文学学士学位,2014年获得首都师范大学教育管理专业教育硕士学位。高级教师,北京教育学会教育管理专业委员会会员。做过团委书记、教学副校长、德育副校长、党支部副书记、工会主席、区进校干部培训处主任。现任北京市第三十五中学房山分校党支部书记、校长。曾主持《房山区校长工作坊研修管理的实践研究》《基于模块化的干部培训课程体系建设研究》等北京市干部培训科研课题。参编《古汉语常用字字典》《高效阅读》等多部著作,主编《新时期研训机构转型发展(干部培训篇)》《学会管理 一线教育管理者的实践智慧》《农村初中教育的难点与突破》等著作。

       陈绪峰,北京教育学院石景山分院副院长,北师大教育硕士,副高级教师。长期从事中学语文教学、教育科研和教师培训工作。近十年来,独立主持北京市规划课题、市教师培训专项课题多项,发表论文十数篇,参与编写的已经和正在出版中的著作近10部,个人及所带领的区教师培训和科研团队,多次获得各种市区荣誉称号。

培训内容

       段老师以“怎么判断校长是否达到了专业化的程度?”“校长是否也有严格的从业资格限制?”“是否有完善的校长工作评价体系?”等问题作为切入点,为我们从为什么、是什么、怎么做、案例举隅四个方面进行了深入浅出的讲授。立德树人是教育的根本任务,课程是学校教育的载体,课程的品质决定着学校的教育质量。学校课程变革,着眼学生,致力发展学生核心素养;学校课程变革,依赖教师,成就教师;学校课程变革,促进学校多样化、特色化发展。而这,正是校长课程领导力的价值所在。

       陈老师以成人学习的特点为引子,从好教师的标准、好教师的成长路径、基于校本的教师队伍建设事件、校本研修课程的设计及研修方案的评价要点、学习共同体及教研组的建设、基于校本的教师队伍建设的几点建议等六个方面展开阐述。学校承担着优化师资队伍管理与引领教师专业发展的双重使命,更担负着高素质教师队伍建设的重大责任,校长应该以教育家精神为办学指引,把高素质教师队伍建设的国家战略变成学校日常的生动实践。如何引领和促进教师的专业成长,既是校长需要确立的正确观念问题,也是校长必须具备的实践能力问题。

反思总结

今天的学习,是对我们思想上的一次洗礼,是心灵上的一次震撼,是理念上的一次革新。我们将以此为起点,在今后的教育教学实践中采他山之玉、纳百家之长,在教中学、在学中研,在教育舞台上尽情绽放!

      有一种学习,没有参与,你不会知道精彩纷呈;

      有一种平台,没有投入,你不会知道温馨如家;

      有一种交流,没有融合,你不会知道头脑风暴;

      有一种对话,没有深入,你不会知道豁然开朗;

      有一种苦累,没有体会,你不会知道痛并快乐;

      有一种信仰,没有执著,你不会知道任重道远。

       学习,我们永远在路上。

供稿:“国培计划(2023)——云南省中小学骨干校长能力提升(中学)(省外第一期)四班四组全体学员

签发:国家开放大学“国培计划”项目组

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