阳春三月，欣欣向荣，又一批朝气蓬勃、昂扬向上的新行员如期而至，为分行注入新鲜力量。为帮助新员工们快速熟悉新环境、明确新目标、起航新征程，凯里分行于3月22日上午组织召开了“2024年新员工入职座谈会”，在满满的仪式感中，开启新员工与中行的“初见”之旅。
入职第一课
分行纪委书记佘重阳为新入职员工讲授廉洁从业专题教育课。通过“以案为鉴”、“以学促廉”、“以教助廉”、“赠书宣廉”多种形式，将廉洁意识根植于员工入职之初，帮助新入职员工树立廉洁自律意识，扣好第一粒扣子、守好第一道关口，完成从青春“校园人”到守纪“中行人”的转变。
新员工风采
座谈会上，新员工依次进行了自我介绍，简述自身特长、畅谈工作感悟、规划职业生涯，纷纷表示将会尽快适应新环境，努力工作，不断提升自身综合素质，为分行高质量发展贡献智慧和力量。
入职纪念礼
为欢迎新员工们加入凯里分行大家庭，党委书记薛诚、纪委书记佘重阳、人力资源部主任陈云波为新员工们佩戴工号牌并颁发了“入职纪念礼”。希望新员工们在入职后继续保持学习“充电”状态，专心投入工作，用成长型思维对待工作，做闪闪发光的中行青年。
学以致用重耕耘
人力资源部陈主任简单介绍了凯里分行概况及新员工管理办法，让员工进一步认识凯里分行这个大家庭。营业部杨雅楠同志做“榜样的力量”发言，分享入行四年的感想收获，鼓励大家牢记“以客户为中心”的服务宗旨，在岗位上积极作为。
时光邮箱 “预”见未来
新员工们执起笔墨，畅谈梦想，写下对未来两年的职业心愿，留下一些鼓励给自己，定下一些目标给自己，放入信封中向时光邮箱进行投递，两年之后开启，让时光见证成长，在未来探寻初心。
领导寄语
佘重阳纪委书记认真听取了每位新员工的发言，也结合自身经历分享了自己的感悟，并提出了期望：
一是党性至上，以理想信念把好方向。作为凯里分行的一员，每位员工都肩负重大使命，希望青年员工积极向党组织靠拢，向党靠齐。
二是要保持好心态，遇到复杂的问题，慢慢来，忌骄忌燥，要积极上进，多些阳光，少点抱怨，不断学习。
三是路在脚下，青年员工正处于人生最有激情、最有闯劲、最能拼搏的时期，希望大家把奋斗作为青春最靓丽的底色，不惧挫折，摆正心态，实干才能出真业绩，希望大家完成好每一项任务、履行好每一份职责。
薛诚党委书记向通过层层选拔，脱颖而出的各位新员工表示衷心的祝贺与热烈的欢迎，向新员工简要介绍了凯里分行的基本情况、班子成员结构和人才选用方式。
然后就新员工如何尽快融入工作岗位，早日实现自己的人生价值、成长为分行优秀人才，提出了五点建议：希望青年员工做到始终保持对新业务和新事物的好奇心、遇到挫折始终保持乐观心态、不甘于平庸，拒绝“躺平”、不做傲娇的人，保持谦虚的姿态、对重要的事情要有判断力。
最后从三个方面对新员工未来的发展提出要求：
一是希望新员工们主动融入，尽快适应新的角色，积极面对挑战，无论是在任何岗位上，都要踏实肯干、敢于拼搏、甘于奉献。
二是要加强学习，不断提升自我。向前辈学习，向实践学习，向先进学习，向榜样学习，不断“充电蓄能”，努力成为各个岗位的“专业能手”，与分行的发展同频共振。
三是树立正确的人生观、价值观、业绩观，守规章知敬畏。无论是在任何岗位上，都要坚守法律的底线，不踩纪律的红线，做到心中有尺度，言行知界限。
美好愿景
青春无问东西
奋斗自成芳华
从校园到职场
从学员到行员
未来蝶变之路必将精彩纷呈
期待青年员工以青春之名赴理想之约
同中国银行凯里分行同进步共成长
