伊犁公司“党建+合规” 提升合规管控水平

      为进一步加强基层党支部战斗堡垒工作，强化风险管控，伊犁公司机关第二党支部将“党建+合规”有机结合，充分发挥党员先锋模范作用，建立支部“党建+合规”巡察员队伍，发挥党支部监督作用。

      一是开展现场监督检查，提升合规管理。通过现场检查对基础工作、发票管理、资金管理、“微腐败”行为开展常态化监督检查，做实做细日常监督，堵塞经营漏洞，层层筑牢合规“防火墙”。

      二是视频巡查扫站，全方位监督管理。充分利用视频稽查室开展日常视频稽查，将全年100%到站检查频次提升到200%覆盖率。对较偏远加油站也能实时开展问题追查，利用稽查室补齐监督短板，进一步加强日常监督检查力度。

      三是发挥支部重要节点管控作用。党员业务骨干组建队伍加强对日常经营工作开展合规监督，积极推动党建融入中心工作，不断提升合规意识和能力。

      伊犁公司持续推进“一支部一特色”创建工作，建立公司基层党支部网格化管理模式，组织教育党员、密切联系群众，扎实推进基层各项工作，为公司高质量发展打牢基层基础。