为全面贯彻党的二十大精神，落实省委省政府“三个年”工作要求及市委市政府“八个新突破”重点工作安排部署，持续开展“人社工作进园区”为契机，进一步优化营商环境，以打造渭北先进制造业核心承载区为契机，全力做好高陵区引才、用才、留才工作。
3月22日上午，高陵区人社局携域内西部材料、凯立新材料、汉唐检测、汉德车桥、中节能启源、泰金新能源、西电避雷器、长庆宝石花医院等8家用人单位参会。共计提供设计工程师、材料研发工程师、测控技术、电气、化学分析、临床医学等206个岗位，在现场区人社局副局长郭超与企业代表进行了交流，了解招聘情况。与此同时在招聘会上设立了政策宣传区，对高陵区就业创业政策对咨询学生进行了解读，让交大学子充分、深入的了解高陵、了解高陵区的产业构成、及发展趋势。并欢迎广大学子来高陵就业创业。会后经初步统计，共收到400余份求职简历，发放宣传彩页3000余份，宣传册600余本。实行了预期目标。
下一步，高陵区人社局将加大与高校对接沟通，了解毕业生需求，有效组织“人社服务进园区”各项特色活动，帮助毕业生立足实际，找准定位，及早高质量就业。