2024年3月21日至3月22日，西安经发物业总公司人力资源部经理、西安经发人力资源服务有限公司董事长张慧茹同志带队亲临韩城市城投经发物业子公司，展开细致深入的调研指导。此次工作的主要目标全面调研分析子公司人力资源管 理现状，提供切实有效的专业支持和策略指导，推动子公司人 力资源管理水平持续优化和提升。
2024年3月21日下午，张慧茹同志与子公司总经理黄博强同志举行了工作会谈。
总公司人力资源团队通过对子公司现状的深入剖析，依托专业性的业务培训会议，从所涉及的业务角度出发，依次对基础理念、执行方案、过程管控、专业技能，沟通艺术等方面，提出了一系列富有战略远见和实操性的建议与举措。这些建议与举措不仅高度契合子公司的个性化需求，更为子公司人力资源管理的优化工作指明了清晰、明确的前进方向。
会后，总公司人力资源团队通过严谨地调研，与子公司人力资源团队负责人进行了深入的探讨与交流。
2024年3月22日上午，总公司人力资源团队以极高的专业素养和亲和力，与大家进行了详尽而深入的答疑解惑交流。
在培训的压轴环节，为了提升培训效果，使理论知识能够转化为实际操作能力，总公司人资团队通过案例分析、模拟实操等多元化培训方式，有效开拓了子公司管理人员工作思路，提升了整体专业素养。
此次培训不仅内容充实，而且非常实用，为大家提供了宝贵的学习机会。与会者普遍表示，这次培训让他们收获颇丰，不仅增强了理论知识，更重要的是为他们提供了实际工作中的操作指南。
本次调研指导工作，不仅为子公司人力资源管理工作指明了发展方向，更彰显了总公司对子公司发展的高度重视和大力支持。在总公司高度赋能下，子公司人力资源管理必将迈向新的高度，子公司力争为总公司持续、健康、稳定地发展做出积极贡献。