事业单位副科级（或相当副科）或以 上干部都可以调任公务员
一、事业编转为公务员的条件
据2024年2月20日有关最新报道，事业单位副科（或相当副科）都可调任公务员，为事业单位人员提供了新的发展机遇。要成功，必须满足一定的条件。
首先是学历的要求。想要调任公务员的事业编人员需要具备大专及以上学历，是确保调任人员具备基本的知识水平和文化素养。
其次，职称也是重要的考量因素。副高级或正高级专业技术职务的事业编人员才有资格调任公务员。因为这些职称代表着在专业领域内的较高成就和认可，是公务员体系中选拔人才的重要依据。
再者，管理职务岗位也是调任公务员的必要条件之一。事业单位副科级及以上职务人员可调任公务员，因为管理职务岗位能够体现一个人的组织能力和领导才能，而这些能力在公务员工作中同样十分重要。
同时，年龄也是不可忽视的因素。根据不同的职务级别，通常会设定相应的年龄上限，以确保调任人员具备足够的体力和精力来胜任新的工作。
最后，目标单位的接收意愿也是调任成功的要素。事业编人员需要获得目标单位的认可，才能顺利调任。
二、交流期间的待遇与后期的选择
成功调任的事业人员，交流期间享受与同级别公务员相当的待遇，包括薪资和福利。还能参与公务员的培训和学习，提升职业能力和素质。期满后，可选择继续留在公务员队伍，享受广阔的职业发展空间和更高待遇;或选择回归原事业单位，运用所学知识和经验，回原单位贡献力量。这样的机会和选择，为事业人员提供了更好的职业发展路径。
三、事业编与公务员之比较
事业单位和公务员队伍都是体制内职业的重要组成部分，但两者在待遇、发展等方面确实存在一定的差距。公务员队伍通常享有较高的薪资待遇、较好的福利保障以及较广阔的发展空间。而事业单位则可能在某些方面存在一定的局限性，如晋升机会较少、薪资待遇相对较低等。为了鼓励事业单位人员积极转为公务员，国家也出台了一系列的政策支持。这些政策不仅为事业单位人员提供了更多的发展机会和更广阔的前景，同时也为他们在转型过程中提供了必要的保障和支持。这些政策的出台，无疑为事业单位人员转型为公务员提供了有力的动力和支持。
四、忠告
政策规定事业单位副科（或相当副科）可调任公务员，为事业人员提供了发展机遇，满足条件并付出努力，转公便成为可能。这一机遇与转折对于事业人员而言十分宝贵。因此，应把握时机，积极进取，保持自信与乐观心态，勇于尝试，人中龙凤就是你了。