为进一步优化营商环境，提升服务质效，新城区人社局以心诚服务，积极开展“政策宣传零距离 上门服务助发展”行动，梳理惠企政策，解决企业难题，助推企业稳健前行。
政策宣传到位，确保企业应知尽知。新城区人社局深入企业一线，通过座谈会、宣讲会等多种形式，向企业详细解读了“地区优秀人才和实用储备人才分类评价确认及相关配套服务政策、就业见习补贴、硕博人才奖、青年人才驿站”等人才奖补政策，推动各项引才惠才政策直达快享，确保企业全面、准确掌握政策内容，做到应知尽知。
服务下沉一线，解决企业实际困难。新城区人社局始终坚持以问题为导向，深入企业现场，了解企业需求，精准服务，现场办公，为企业提供针对性的解决方案。同时，建立问题反馈机制，确保企业反映的问题能够及时回应、有效处理。
优化便民措施，提升惠企服务质效。新城区人社局通过发放申报手册、流程图、便民卡片等资料，方便业务申报企业和个人“一看即懂、一学就会”，实现了“最多跑一次”甚至“一次不用跑”，有效节约了办理时间，提高了工作效率，提升了服务对象满意度。
下一步，新城区人社局将继续发扬“送策上门优服务”的优良传统，始终坚持以服务群众、方便群众为工作的出发点和落脚点，全心全意为群众办实事、解难题，以实际行动助力企业稳健前行。