干部守住守牢拒腐防变防线，要层层设防、处处设防，要守住权力关，始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。防腐需控权，控权则需监督，公权力的特性决定了必须对公权行使者采取全时空的监督。干部作为公权力的行使者，“八小时以内”是对责任心、事业心和价值观的考验，而“八小时以外”则是对个人品质、道德修养和权力观的考验，切实完善干部“八小时以外”的考察机制已经成为摆在各机关部门面前的一个重要课题。
把握考察关键，紧盯重点人员事件。一是紧盯“抢眼人”，突出重点岗位领导干部的监督，重点加强对各单位“一把手”以及重点岗位掌握有一定实权的正副职和中层干部“八小时以外”的监督管理。二是突出对有苗头性倾向领导干部的监督。对存在违纪违法苗头的干部，如信访投诉举报较多、平时工作萎靡不振、热衷于拉关系、经常不在岗的，采取及时谈话提醒，防微杜渐。三是抓住重点事件，加强对干部个人重大事项的监督，在干部升迁、婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日祝寿等重大时刻控制操办规模，严禁大操大办，借机收受财礼。四是抓住重点时期，在换届选举、重大人事安排、逢年过节以及重大项目招标立标时期，向相关人员发放廉洁自律文件，并建立暗访组广泛了解情况，防止干部本人或者配偶子女行贿受贿、拉帮结派。
加强齐抓共管，拓宽考察路线方式。一是加强思想考察，党支部可以通过生活会等方式，定期开展集体谈话、个别谈心，掌握干部“八小时以外”的生活和思想情况。同时可以利用支部教育、警示参观的时机对广大干部进行宣传和教育，引领各级干部带头执行纪律规矩。二是建立制度考察，落实重大事项申报制度，要求干部定期向组织报告“八小时以外”婚丧嫁娶、住房乔迁等重大事项，对于隐瞒不报的行为进行内部通报批评。三是筑牢监督考察，拓宽群众监督渠道。通过公开举报电话，设立举报信箱，畅通网络举报渠道的形式，建立群众评议、群众举报奖励等制度发挥干部周边群众的有力作用。
立足政策法规，严格执行违纪惩处。一是严查赌博案件，狠刹干部“赌博风”，切实整顿干部作风。对于典型案列予以严肃查处，公开处分，起到强烈的震慑作用，有效遏制“赌博风”。二是严惩酒驾醉驾，干部因酒驾被公安机关给予行政处罚的，或因驾醉驾被人民法院给予刑事处罚的，视具体情况严格按照纪律条例给予相应处分。三是严禁公款娱乐消费，不定期地组织相关部门对区域内各娱乐场所进行暗访、突查，重点检查是否有国家公务人员利用公款到娱乐场所进行休闲娱乐。四是杜绝封建迷信，严明政治纪律。对于信仰宗教，纵容极端势力、暴力恐怖势力等行为根据相关条例给予纪律处罚，开展以案促改的警示教育，做到查处一起、震慑一批、教育一片，进一步严明政治纪律和政治规矩。同时对于其他的违规违纪行为，也须严格按照相关条例严肃惩处，确保干部队伍的纯洁性。
加强干部“八小时以外”的监管，是组织对干部的一种管理，一种教育，一种保护。干部需把监督考察看作是组织对自己的最大爱护，既要习惯于“八小时之内”监督下工作，又要适应在“八小时以外”监管下生活，努力做到言行一致、表里如一，真真正正成为一名信念坚定、为民服务、敢于担当、勤政务实、清正廉洁的人民好干部。
