青蓝携手,逐梦前行
2024年鄂伦春自治旗宜里学校——“青蓝工程·导师制”启动仪式

热心市民小李
创建于03-21
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       荀子在《劝学》中告诫我们:“学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝。”教师队伍是教育发展的基础工作。为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师队伍,宜里学校“青蓝工程·导师制”师徒结对计划应时而生。此项工作以培养优秀青年教师团队为目标,以“发挥优势,克服短板,科学培训,学有专长”为策略,依托“导师制”培养,为青年教师专业成长把脉、规划、设计、引导。 

        此次活动由宜里学校主办,宜里学校工会委员会协办,宜里学校教导处具体组织落实此项工作。 

        旗教体局李东泽副局长莅临我校时,曾对此次活动提出一些建设性、可行性很强的意见。      

        宜里学校刘国旺校长,党支部高保红副书记,李永峰副校长,张铁羽副校长,工会韩效俭主席,中学教导处徐云鹏主任,政教处姜世勇主任,团委牛文书记参加了本次会议。 

      此次活动由小学教导处董博主任主持。

      一、公示师徒结对名单

       “青蓝工程·导师制”师徒结对考虑双方意愿,学校根据实际情况,最终集中调配。       

       通过指导老师的传、帮、带,手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术,使青年教师的业务水平,教学技能得到提高,尽快成为合格教师,成为教学骨干、能手,全面提高我校教学质量。       

      “青蓝工程·导师制”活动采用“一带一”的形式,要求指导青年教师在学科教学、班级管理、教育法治、师德师风、课题研究、心理健康、信息技术等方面给予关注和指导。

      二、向指导教师颁发证书

        李永锋,张铁羽两位副校长向蓝方老教师颁发了聘书。

        师徒结对不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式,它更深远的意义在于合作之上的一种携手前进,共同成长。它构建的更是一个团队,一种校园文化,帮带是相互的,希望在“青蓝工程”这个平台上每一位师傅都会以真情换热情,每一位徒弟都会以真心取真经,通过帮带活动建立起真挚的友谊,让大家互帮互助、共同进步。

      三、师徒结对  薪火相传

       在拜师仪式上7位新老师一一来到师傅前面,为他们的师傅敬上一杯茶,深深鞠一个躬,为师傅赠送一束鲜花,表达了敬意和感激之情。       

       之后,各位师傅和徒弟一起签订协议。今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。           

        “青蓝工程”的活动适时举行,犹如雪中送炭,我们相信这些新教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱,也一定不会辜负学校领导的要求和培养。通过师傅的言传身教和徒弟们的不懈努力,一定会在这个“三尺讲台”上实现自己的人生价值。

      四、师傅代表庄芳老师发言

        庄芳老师表示: 在工作和教学的经验上会我们毫无保留的与新教师们进行交流,当新教师在工作中遇到困难时,我们一定会尽我们所能,真诚地给予帮助,同时我们也会认真履行“师徒结队协议”中师傅应尽的职责。

      五、青年教师代表刘雅鑫发言

        刘雅鑫教师表示:向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的前辈教师们致以崇高的敬意。初为人师的我们,热情、有活力,但最缺乏的是经验,迫切地期待在前辈教师们的带领下,尽快成熟、尽快完善。要继承和发扬前辈教师爱岗敬业的精神,认真学习您们精于教书、勤于育人、严谨治学、诲人不倦的工作作风和精神,并落实到实际工作中去,用我们的爱心和激情把这一精神发扬光大,努力使自己成为教育工作的实践者,教育理论的探索者,成为有创造能力和反思能力的新型教师。

      六、宜里学校刘国旺校长对此次活动进行总结发言

        刘校长的讲话语重心长,不仅对指导老师如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对年轻教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻老师谨记领导和师傅的教诲,虚心研究,扎实工作,多听课、多思考,尽快提高教育教学业务水平。 

      师徒结对,如纽带般将我们紧密相连,无形中增添了交流互学的契机,促使我们共同进步。正如古语所言,欲使学生拥有滴水,师者须成不息之溪。故当虚心向师傅请教,不断提升自我,方能早日蜕变为合格的人民教师,照亮学生前行的道路。

        “青蓝工程·导师制”点燃梦想之火,为每一个热爱学习、渴望进步的灵魂,铺设一条通向成功的道路。

        徒弟敢想敢拼,蓝图绘就,正当乘风破浪;导师扛事担当,重任在肩,更需快马加鞭。

供稿:董博

编辑:李文杰

图片:李丽丽

监审:董博

终审:李永峰

监制:刘国旺

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