为深入落实西安分行党委关于“全员内控案防大讨论”活动一系列工作要求，进一步压实合规文化建设，切实提升全员合规理念，筑牢风险防范堤坝，实现支行稳健快速发展。3月21日班后，西安分行大讨论第二检查督导组在支行分管行领导陪同下，参加鄠邑区支行营业室、城东支行"全员内控案防大讨论"活动。
首先两位网点负责人将网点“全员内控案防大讨论”活动组织开展情况进行汇报，并针对选取案例，结合自身岗位职责展开讨论发言。
网点人员纷纷结合自身岗位，对网点选取和分行通报的典型案例，把自己摆进去，围绕代客操作、规避双录、代客保管、个人账户使用和异常行为等一系列问题，从自身体会、日常工作、自醒自律和学习提升，谈认知、谈反思、谈警示。
分行内控部总经理助理李哲农，对网点前期组织推动工作表示认可。对网点下一步工作提出三点要求：一要深入思考风险事件背后的意义，清楚违规事件对员工、对全行造成的危害，思想上对内控案防认知到位。二要加强学习，更加具体地结合自身岗位，认真学习关于违规操作的处罚规定，深刻认识合规操作关乎员工自身利益，提高对内控案防的重视程度。三要杜绝员工行为类违规事件的发生，要从典型案例中汲取教训，举一反三，走好职业生涯中的每一步。
西安分行常梅资深经理听取网点汇报和全体参会人员讨论发言后，对网点组织推动工作给予肯定，对参会人员的反思发言予以认可，同时对网点下一步工作进行指导。要求网点: 一要持续深化思想认识，加强合规学习，增强合规理念，筑牢合规底线，为自身职业发展保驾护航； 二要掌握营销拓展和合规经营的关系，压实各级人员岗位职责，增强警示教育、强化规矩意识、深植合规文化建设。做到人人讲合规、事事要合规的工作要求；三要扎实开展整改治理，完善制度措施，构建长效机制。通过大讨论活动，实现问题得到整改、制度得到完善、顽疾得到治理、案防得到提升。让基层员工知道哪些可为、哪些不可为，掌握工作边界，坚守岗位职责，规范自身行为。
最后，支行纪检员对分行大讨论第二检查督导组一行的到来表示欢迎，对支行大讨论活动的指导表示感谢。支行上下将认真落实指导精神，并以此次督导为契机，持续推动大讨论活动的走深、走细、走实。支行全体员工将深刻汲取特定风险事件和反面案例的惨痛教训，紧盯人员异常行为，抓实日常管理，增强监督执纪，维护制度权威，推动合规经营，夯实支行合规稳健发展基础。