北戴河新区下沉工作队自入村以来，迅速进入工作状态，以推动乡村全面振兴为目标，广泛开展“大调研、大走访”活动，主动亮明身份，通过强党建、优生态、惠民生，全力解决群众急难愁盼问题，加速推动乡村全面振兴进程。
（一）用心用情做好保障
党群工作部定期召开下沉工作队工作会议，孟庆超部长多次到村了解下沉工作队工作、生活情况，为工作队协调解决住宿、取暖、用水等需求。结合实际制定《秦皇岛北戴河新区下沉工作队日常管理办法》《北戴河新区开展加强干部下沉派驻村综合经费管理办法》，并第一时间下拨工作经费。
（二）沉下身心走访调研
工作队迅速开展“大调研、大走访”活动，每天坚持与村“两委”成员、党员和村民代表等开展面对面谈心谈话，走家串户听取群众的意见和建议，及时记录工作日志。工作队白天入户走访摸情况，晚上梳理问题、研究对策，各工作队已基本摸透村情村况，并建立《村情档案》。截至目前，下沉干部共参加村“两委”干部座谈会10次，组织群众座谈会7次，走访村民143户，实地踏查村内道路、沟塘及村庄周边的防火渠、林地18次。
（三）指导夯实党建基础
以“抓班子、强支部、育骨干”为工作核心，结合全区开展的“党建强基”工程，指导党支部围绕“九查九看”深入自查自纠，细化整改措施，共整改问题25个，进一步夯实党建基层基础。各工作队坚持每周至少召开1次“两委”会议，每月至少讲1次党课并组织党员开展主题党日活动，指导并参加村主题组织生活会、民主评议党员等组织生活。其中孟庄村下沉工作队为解决村“两室”租用民房，改善办公条件简陋，协助将小学旧址改造为村委会，目前正设计施工方案，开展预算。
（四）改善环境，维护稳定
为着力改善村容村貌，工作队组织村干部和广大党员对摸排出来的重点、难点区域开展集中整治，依托党员联系户四级网格组织党员群众各“扫门前雪”，累计清理垃圾4-5吨。
矛盾纠纷排查要突出“抓早”，工作队与村“两委”密切配合，借鉴运用“新时代枫桥经验”，用乡土话解释政策、调节纠纷，主动上门做工作，有效化解集体访隐患9起，现场协调解决个别村民诉求5起。
（五）践行为民服务宗旨
市人社局工作队利用自身资源优势，为村民讲解社保政策，使用通俗易懂的语言和生动的案例，解决村民在社保方面遇到的问题和困难，截止目前已解答各类保险问题50余人次。组织开展关爱老党员和退役军人活动，为村内党龄超30年和年龄65岁以上的11名老党员送去慰问金3300元。
新区工作队通过强化沟通协调，推动南戴河新村返迁安置房取得突破进展，全程参与了南戴河新村返迁安置房的分配入住工作，协助维持现场秩序，及时沟通解决问题物业公司选取、物业费标准、下房选购等争议性问题，实现了安置房平稳顺利交付，并拿出2万元工作经费支持新村委会购置办公设备。与银行积极沟通，顺利解决村大额存款续存问题，为村集体经济增收奠定基础。