为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，进一步加强公司人才培养工作，3月20日二公司党支部积极召开“党建+人才培养”专题会议。领导班子成员、全体党员、各部门负责人及公司重点取证培养人员共50余人参会。
坚持党建引领 厚植人才沃土
党支部书记赵维同志主持会议，对于本次“党建+人才培养”专题会议，她指出党支部要积极发挥党建引领作用，坚持党管人才原则，将人才建设放在重要位置，与企业生产经营目标相结合，精心选才、积极育才、真心留才、全心用才，从人才培养、评价选拔、激励保障等方面多措并举，激发公司职工干事创业热情，为公司长远发展储备中坚力量。
会上，党支部组织全体参会人员认真学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，以及习近平总书记关于人才工作的重要论述；并深刻领会了公司2024年人才队伍培养建设目标和重点取证人员鼓励宣贯的重要部署，重温解读了《二公司人才考核实施方案》，带领广大干部职工在新时期公司发展中找准自身定位，帮助员工成长成才。
坚持目标导向 完善激励机制
会议过程中，赵书记强调了对于房建专业拓展及人才培养任务的紧迫性和必要性，明确本年度人才培养及考核实施办法的目的，表明公司将全力落实人才培养工作，为取证人员创造良好的学习环境，助推人才队伍建设工作，最大限度地发挥企业的战斗力和凝聚力，促进企业健康、持续和谐发展。随后，各备考人员与公司签订注册类证书目标责任状并郑重宣誓，在备考的最后冲刺阶段，他们共同承诺将以时间为笔，以汗水为墨，全力以赴，奋力拼搏，势必通过2024年注册类证书考试！
房建专业培养代表、党员杨佳豪同志表态发言
人才培养考核部门代表、党员李娜同志表态发言
取证人员签订目标责任书、集体宣誓
最后，王经理结合当前行业发展形势，提出三方面要求：一是统一思想，同心同向；要高度重视、狠下功夫，增强学习的自觉性。 二是统一目标，与时俱进；要增强紧迫感，立下目标，充分认识培训意义和培训目的并发挥价值最大化。三是统一行动，担当实干；党支部要进一步做实做细“党建+人才培养”模式，积极探索人才强企之路，汇聚成一股推动公司持续健康发展的强大动能。
千秋功业，关键在人。二公司党支部将继续坚持以党建为引领，创新工作思路，加快构建党建与人才工作的新模式，激发人才活力，出真招、用实功，扎扎实实把人才队伍建设工作做实做细，进一步聚焦主责主业，推动公司各项工作提质增效，发挥党支部战斗堡垒作用，为公司高质量发展蓄势聚能。
编辑｜张涵子
图｜张维 朱涵琳
初审｜姚哲
审核｜赵维