为继续弘扬学校“青蓝工程”师徒结对的优秀传统，充分发挥我校学科带头人、骨干教师的示范引领作用，进一步提高青年教师的专业素养和教学能力，全面提升教育教学质量，2024年3月20日下午，学校举行了2024年度“青蓝工程”教师结对启动仪式。学校曾祥文校长、尹卫刚副校长、邓白曦主任、谭丽红副主任、各教研组长及师徒结对的40位教师出席了此次会议。
尹卫刚副校长宣布了本年度“青蓝工程”教师结对具体安排，着重强调了在新学期持续深化“青蓝工程”的重要性：以老带新，以新促老；教学相长，互学共进。通过骨干教师的“传、帮、带”，助力青年教师快速成长，以培养更多的教坛新秀和学校骨干力量，为学校教育增添新活力。
主管学校教学教研工作的谭丽红副主任全面解读了我校2024—2025学年“青蓝工程”方案，明确指导教师和青年教师的基本要求和职责。同时，谭丽红副主任对我校对教研组、备课组工作提出了明确要求，对学校本学期教学教研工作做了明确部署。
会上，各结对师教师签订了责任书，并在师傅们的悉心指导下共同规划了下一阶段的专业发展规划。教务处邓白曦主任进一步阐明，“青蓝结对”不仅要关注技能传授的深度，更要重视师德修养的熏陶以及人文关怀精神的践行，致力构建一个互学互动、协作共进的学习型环境。
最后，曾祥文校长作了总结发言。他对“青蓝工程”结对教师提出了具体要求和殷切期望：“蓝”教师要言传身教、引领示范；备课组要全心全意，不遗余力；“青”教师要积极主动、虚心学习，要敢于挑战、勇于创新，形成自己独特的教育教学风格。期望青年教师能为全面提升我校教育教学质量做出更大的突破性贡献。
师徒携手，青蓝同辉。本次“青蓝工程”教师结对活动，不仅体现了学校对青年教师培养工作的高度重视，更是向2024年教学提质建设迈进的重要一步。我们相信，在学校、备课组、指导教师及青年教师的齐心协力下，师傅的“蓝”必定越来越精彩，徒弟的“青”也将更“青出于蓝胜于蓝”。
编辑：刘怡航
初审：邓白曦
终审：曾祥文