今年以来，江西赣州石城支行坚持将警示教育工作做为内控案防的一项重要工作来抓，通过警示教育工作走深走实，不断推动内控案防水平有效提升。
持续开展警示教育。以“学新规、谈心得、强案防”为主线，认真落实上级行“案防月月谈”活动，通过晨会、周例会集中组织全员认真学习上级行下发的经验做法、典型案例解析，对照典型案例举一反三，开展自查自纠，确保各项规章制度得到有效落实。
加强规章制度学习。在不断加强警示教育工作的同时，注重将员工行为守则等规章制度学习做为重点内容，使全员熟知什么事能做，什么事不能做，从而增强全员遵章守纪的自觉性。同时组织全员对“员工思考感悟”进行认真自学，结合自身工作岗位和学习情况，积极撰写心得体会，起到警示教育的目的，达到教育全员“知敬畏、存戒惧、守底线”的效果。
坚持做好行为排查。将员工异常行为排查做为警示教育的重点内容，层层落实责任，提升排查人排查能力，深入挖掘排查工作的有效途径。态化抓好“以案为鉴、以案促改”工作，每周利用晨夕会组织全员学习一至二则员工异常行为排查案例，警示教育全员遵规守纪，做到警钟长鸣，引导员工自觉抵制各种不良风气的侵袭，不断增强合规意识和风险意识，为推动高质量发展提供良好支撑。