3月20日，武汉自贸分行携阳光人寿保险公司在光谷人才大厦圆满主办武汉东湖高新技术开发区“人才会客厅”系列活动——子女教育规划讲座。本次活动由武汉东湖高新技术开发区组织部人才办、武汉光谷人才集团有限公司、中国工商银行湖北自贸试验区武汉片区分行主办，阳光人寿湖北分公司协办。相关单位领导、70余位光谷人才、家属及重点企业技术骨干出席活动，光谷人才集团总助韩黎现场致辞。
本次活动的开展旨在为进一步深化GBC联动合作奠定坚实基础，通过协助区人才办服务高层人才的动作，加深政银的战略合作关系，搭建高层次客群与我行沟通交流的平台，打通高层次客户引客难、获客难的盲点堵点，以“服务高管，推力企业”为发力点，用“君子携伙伴同行”的陪伴式服务方式，达到提高我行品牌宣传触达度、拓展产品政策宣导覆盖面的目的，为后续围绕着“人、企、家、社”多维度营销创造较好的氛围。
光谷人才集团总助韩黎总致辞
阳光人寿首席教育规划师王姝分享了“给孩子一张通往世界的门票”主题讲座，围绕人才关心的本地低龄择校升学路径，解密国内国际教育发展面临的机遇与挑战，助力孩子们探索新知、开阔眼界、成就梦想。凭借其丰富的教育经验和深入浅出的讲解与在座嘉宾进行了深度交流。
活动现场反响热烈，交流互动充分。会后，部分嘉宾排队参与一对一深度沟通，规划师细致专业地解答了多名来宾提出的有关疑问，客户朋友们意犹未尽，对本次活动感到十分满意，希望后续多举办此类活动。
本场活动现场预约进园区、进企业专场活动3场、个才卡办卡10余张、个人房抵贷100万、公司融资业务300余万。
未来，武汉自贸分行将会以“人才会客厅”活动做为连接点、赋能站，继续与东湖高新管委会各职能部门、社区及园区保持密切合作关系，围绕人才个人、人才企业、人才金融三项服务需求为起点，采取更多有力有效的金融服务举措，在提升高层次客群服务体验上下功夫，从满足高层次客群财富管理、企业发展、家业传承等金融需求出发，以健康管理、财商法税、子女教育等系列非金融活动，深入探索引客、储客、维客新路径，努力将区内高层次人才“需求列表”变为“满意清单”，切实做好高层次客群服务，为我行全面业务高质量发展营造良好氛围。