为进一步提升公益性岗位人员岗位适应能力和岗位专业技能，强化岗位人员责任担当，3月20日上午，方下街道组织各村劳动保障协理员、公益岗位片区组长开展了乡村公益性岗位人员部署会议，53个劳动保障协理员，150余名乡村公益岗人员参加了此次会议。
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结合当前工作实际，方下街道人社所所长林琳对公益性岗位设置的初衷和意义、绩效考核办法、岗位补贴乡公益性岗位的职责、日常管理、组织纪律等内容进行了系统讲解。
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为了更好的发挥公益性岗位的服务社会、服务发展的功能，方下街道采取划片责任制的工作办法，各村根据实际情况，将乡村公岗人员划片到人，责任到人，成为人居环境整治、秸秆禁烧等街道重点工作中的中坚力量。
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会后，劳保所立即到重点村进行督导，公岗人员说:自从划片后，这样大家分工更明确了，责任心也更重了，都想把自己所包的片区干好，也都更有积极性了。
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下一步，方下街道将建立健全管理考核机制，督促各村履行好公益性岗位日常管理职责，按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则统筹规划、精准施策，推动公益性岗位扩容提质行动落地见效，最大程度发挥公益性岗位服务保障效能，不断提升群众幸福感、获得感。