3月19日下午，为切实落实区委“三比三争”专项行动，陈炜副区长在区政府会议中心第一会议室，主持召开了鼓楼区城市管理系统深化拓展“三比三争”行动暨队伍作风大会。会上，首先观看了城管领域典型案例的警示教育片；温泉街道就城市管理工作作典型发言；水部、五凤街道就城市管理工作作表态发言；驻检察院纪检组鄢桂发组长就城管系统违法违纪处理情况进行通报；城管局马清平局长通报了2023年城市管理工作情况并就2024年重点工作进行部署；陈炜副区长作总结讲话。区政府办，区委组织部、驻检察院纪检组，十街镇及区城管局相关人员参加会议。
观看城管领域典型案例警示教育片
温泉街道就城市管理工作作典型发言
水部街道就城市管理工作作表态发言
五凤街道就城市管理工作作表态发言
鄢桂发组长通报城管系统违法违纪情况
马清平局长通报2023年工作情况并
部署2024年重点工作
马清平局长对2023年度城市管理工作总体情况进行通报，逐一点评十街镇，并对2024年度重点工作部署如下：一要抓精细管理，促品质提升。二要抓环卫监管，促精细保洁。三要抓智慧城管，促治理提档。四要抓队伍建设，促作风转变。五要抓柔性执法，促服务转型。六要抓专项整治，促规范长效。
陈炜副区长作总结讲话
会议指出，2023年鼓楼区城市管理各项工作均位列全市第一，但仍然面临着诸多问题和挑战，一是城市精细化管理存在不少问题，距离区委、区政府的工作要求仍有差距；二是区城管局、十街镇对区委、区政府部署的重点工作落实不到位；三是对城管队伍以及第三方服务公司监管手段、监管力度不足；四是队伍作风仍存在问题，微腐败、小微权利监管不到位等问题仍然存在。当前省、市、区对鼓楼区城市管理工作要求高、考核严，兄弟城区城市管理工作水平已经迎头赶上，区城管局、十街镇要深入领会并贯彻落实省、市、区2024年深化拓展“三比三争”行动精神，全面总结过去一年的工作成绩，深化落实今年城市管理工作任务，克服财政紧缩、城市管理经费缺乏的客观困难，进一步巩固我区城市管理工作的领先优势，确保我区今年各项城市管理工作继续在全省、全市“走前头、做示范”，为我们区委、区政府在全市重点工作评比中贡献城管力量。
会议要求：1.抓好深化拓展。区城管局、十街镇要围绕省、市、区关于城市管理工作的工作部署，坚持工作创新，坚持问题导向，坚持群众导向，结合当前工作形式，以城市管理“十大专项行动、六大工作机制”为抓手，进一步深化拓展今年城市管理重点工作，全力做好“六抓六促”工作，不断推动鼓楼区城市管理工作再上新台阶。2.抓好工作落实。一是完善市容管理、环卫监管、队伍管理、垃圾分类等城市管理工作的方式方法；二是增强对城管队伍以及第三方服务公司考核手段，明确考核工作的侧重点，确保考核工作科学、合理并发现、解决我区城市管理工作中存在的问题；三是树立敢抓敢管、动真碰硬的工作风格；四是注重工作时效，按照工作上级工作安排与时间要求，及时完成各项工作；五是切实杜绝“不作为、不敢为、乱作为”以及“上面有部署、下面有对策”的工作风气。3.抓好队伍建设。一是抓好队伍规划化建设，利用全过程电子化执法，推进执法规范化，同时，进一步完善城市管理临时聘用制城管队员的管理制度；二是提升城管队员精气神，通过加强思想教育、完善规章制度、严格考核监督等措施，引导队员树立正确的价值观和职业观，增强责任感和使命感，提升干事创业的精气神；三是严肃追责问责，进一步加强城管队伍作风建设，建立“一案双查”工作机制，对在工作中出现失职渎职、不作为乱作为等行为的人员移交区效能办、区纪委监委进行严肃处理；四是强化廉洁执法，强化廉洁执法教育，加大对违纪违法问题的查处力度，严禁出现吃拿卡要、包庇纵容违法违规行为；五是强化队伍考核，建立城管干部的考核管理条例，对城管干部进行全面细致的考核，并将相关考核材料移交区委组织部作为干部提拔任用的参考材料。