为进一步推动我市基层劳动人事争议调解组织建设工作，3月20日，文昌市人社局组织召开2024年市协调劳动关系三方委员会第一次联席会议。市人社局、市总工会、市工商联等单位分管负责人，市仲裁院主要负责人，市人社局劳动关系室相关工作人员出席会议。会议由市人社局党组成员、副局长陈明宇同志主持。
会议上，市劳动人事争议仲裁院院长黄平同志解读了《文昌市开展基层劳动人事争议调解组织建设行动实施方案》，明确基层调解组织建设行动的总体要求、工作目标和主要措施。
会议听取了市工商联和市工会单位分管负责人关于近期全市基层调解组织建设工作运行情况的讨论，分析研判了工作推进过程中遇到的问题，并对下步基层调解组织建设工作进行部署安排。
文昌市人社局党组成员、副局长陈明宇同志在会议中强调，基层调解组织是有效预防、及时化解劳动争议纠纷的“第一道防线”，在预防矛盾激化、维护劳动关系和谐与社会稳定方面具有不可或缺的作用，必须坚持不懈、持之以恒地加强企业、基层调解组织建设，最大限度地化解矛盾在基层、在企业、在萌芽状态。
会议要求，要加快推进基层调解组织建设，坚持以社会需求为导向，坚持依法规范、分类指导，扩大人民调解工作覆盖面，进一步有效化解各领域矛盾纠纷，调走矛盾、调顺民心、调出平安,积极筑牢维护社会和谐稳定“第一道防线”，构建基层社会治理新格局，创建和谐稳定发展新文昌。