删除
山重水复，吟啸徐行。为助力营商环境再优化，做好企业精准监管的“加法”与企业减负的“减法”，完善生态环境守信激励和失信惩戒机制，3月19日下午，西安市生态环境局临潼分局党组成员、大队长胡学刚带领执法人员来到西安市伊利泰普克饮品有限公司，对该企业进行“三色”积分制信用评价。
删除
企业环境信用有高低之别，也应该有不一样的奖惩激励措施。针对不同等级，实施分级分类管理，在执法检查频次等方面采取差异化监管措施。生态环境临潼分局向“新”而行，在生态环境执法监管“1234”机制基础上，创新“三色”积分制信用评价机制。执法人员根据双随机、一公开”、上级督察、信访举报等日常执法过程中发现的问题，对企业守法违法情况开展全面量化评价，积分结果分为“红黄绿”三色模块等级。积分90分（含90分）的企业划分为绿色模块，积分70-90的企业划分为黄色模块，积分70以下（含70分）的企业划分为红色模块。以评价结果增减企业的检查频率。“红黄绿”三色模块在“1234”机制公示牌上标明，更直观显示检查要点。该机制的生成提高了“双随机、一公开”检查的靶向性，为精确执法奠定了基础。
删除
2023年9月1日，生态环境监管执法“1234”机制揭牌仪式在西安市伊利泰普克饮品有限公司落地，作为首家实施“1234”机制企业，推广至今，该企业生态环境规范化管理水平得到明显提升。按照企业生态环境信用评价“三色”积分制考核评分细则，考核评分组对其进行评价打分。该企业5年内未受到生态环境行政处罚，3年内未发生重大生态环境事件，3年内未作为典型案例被中央和省级督察通报，1年内未因生态环境问题发生投诉举报，得分99分，被授予绿码。绿码悬挂于“1234”机制牌显著位置，便于各级各部门高质效开展检查。
删除
删除
删除
胡学刚大队长表示：我们致力于完善执法监管体系，真正实现助企增效，为企减负，以“质”取胜。根据“三色”机制实施差异化监管，对于绿码企业，推荐纳入生态环境监督执法正面名单，以非现场监管为主，减少现场执法频次；对于黄码企业，适当增加现场执法检查频次；对于红码企业，加大现场执法检查频次。我们将把评价结果与“双随机、一公开”系统、移动执法等联动，实现“三色”机制助力精准监管执法，将有限执法资源投入到打击环境违法犯罪行为中。我相信，通过创新实践，辖区工业企业监管终将会柳暗花明。
删除